链家地产工作怎么样,上海链家离职率为什么那么高?

1、链家地产工作怎么样，上海链家离职率为什么那么高？

原因一:底薪低。上海链家工资模式和大多数的房产销售一样是底薪加提成，底薪可能是上海最低工资2580，其他全靠业绩提成。

原因二:业绩低。房产销售的意向客户一个月可能就1个或者2个，甚至没有，对绝大多数人来说都是不容易坚持下去，没有提成，光底薪在上海生活相当拮据。

原因三:工作时间长，心里压力大。房产销售基本都是12小时工作时长，超过8小时的工作时间并没有算作加班。此外每天打上百个电话，都是拒绝，对心里承受力也是考验，大多数人受不了这样的压力，选择离职。

2、在链家地产工作？

这个要综合看你自己的学历背景和性格特长，每个行业都有做的比较好的与做的一般的人。

在房地产中介领域，链家的平台相对还是可以的，因为房源相对比中原地产、安居客要多，且真实性高不少，之前买房的时候就在链家购买的。当时听说一些地方，如北京的链家已经要求本科学历。

关于有没有前途的问题，重点考虑以下几点:

1.随着我国人口红利消退，特别是这两年房地产市场的政策管控越来越严格，房子不好卖已经成为不争的事实，李嘉诚、王健林等大佬相继推出多少透露出行业衰退的信息。

2.行业选择很重要，选对了行业可以轻轻松松地享受行业红利，选错了行业每天累死累活，最后熬成总经理才发现收入还不如其他行业的中层经理。

3.看你自己的学历背景，房地产中介的门槛确实比较低，如果纯粹是找工作，可以先干着，以后有机会再选择。如果从长远考虑，确实真正做出来不容易，需要高情商、外向，擅长做人际关系维护。当然，前提是能熬过前期几个月未必能开单的清贫寂寞。

4.还有一点很重要，在房产中介工作最有价值的一点，是发现一些高性价比的房源，自己先入手做投资，避免自己买房的时候因为不懂被骗。如果真的有好房源，从中赚的价差不是几年工资能抵的。身边有朋友就是如此，两万买入，三年后六万出手，每平米净赚四万多，财务上比我们自由度大多了。

3、在上海链家地产上班怎么样？

工资账面上给开3000每月，但其实入职要求先让业务员自己买定制机预计花掉1000+ 强制要求一定开安居客搜房端口三个月1742元和1800元 且是业务员全额自费 每月再扣掉电话费128元 有的门店经理还要业务员自己交卫生费每月50-60不等 基本上入职前几个月每月净到手1800左右吧

4、在成都链家工作怎么样？

房产中介中的黄埔军校。

薪资待遇是行业非常不错的，锻炼人，但同时从业人员多竞争压力大，经常加班，一般人坚持不下去。

5、房产中介行业现在怎么样？

在房地产市场下行，地产商资金链断裂“爆雷”的行情之下，地产上下游产业链受到不同程度的影响，房产中介行业也不例外。

以国内最大的中介平台贝壳找房为例，2021年贝壳平台总成交额（GTV）3.85万亿元，同比增长10.1%，全年收入808亿元，同比增长14.6%，看起来平台交易量增长十分理想，但从第四季度数据来看，GTV同比减少三成多，其中二手房业务和新房业务的GTV同比减少-39.4%和-24%。

也就是新房和二手房的交易量下滑几乎是同步进行的，这也导致了贝壳在2020年刚刚实现盈利后，2021年就再次回到亏损5亿元的境地，不可不谓艰难。

再看贝壳找房的员工人数变化。2021年末，贝壳员工人数为45.45万人，同比2020年末的49.3万人减少-7.8%，环比2021年9月的51.55万人减少-11.83%，员工持续流失。

另外，看一下最近的一则新闻消息。

3月8日，发家于深圳的连锁品牌中介Q房网在上海关闭40多家直营店，完全退出上海市场，内部通知闭店原因为公司持续亏损、无力维持正常经营。

在市场下行周期，交易量的下滑、竞争对手的减少还不是最可怕的，毕竟蛋糕小了人少了，其实也够分。

最可怕的是上游地产商和垫佣平台的资金链一旦发生断裂，辛苦的成果很有可能付之东流。

未来的房产中介除了肩负业绩指标外，往往还要关心佣金是否正常回款。

作为一个新手，在市场下行期进入行业，你会面临很长的爬坡期。

内功要慢慢修炼，但成绩不容易取得。

如果不是热爱，那需要依靠什么理由坚持下去呢？