2.5天假,春节放4天假合法吗?
2.5天假，春节放4天假合法吗？
合法，因为法定节假日是三天，从除夕到年初二，其余为调休，所以放四天是合法的
三天假起止时间怎么写？
三天假起止时间这样写。
请假条
我要请假3天，从9月2日0时至4日24时。回家看老妈病了，请陈连长批准。
此致，敬礼！
士兵:赵小亮。
9月1日。
陈连长看请假条后说:同意，小亮你归队时己是午夜，可以5日6时军训时向我报到！小亮说:好！
9月5日6时，小亮在军训排队时大声说:陈连长，报告，昨晚4号，小亮三天假期结束，己回归部队。陈连长说:好！
江西省试行周末25天假？
江西省文旅厅19日发布消息，江西今年二季度试行周末2.5天弹性作息，积极引导干部职工周末外出休闲度假。弹性作息减少的工作时间，通过延长其他工作日时长调剂补回。
除此之外，江西还将加大景区门票减免的惠民力度，全省5A级、4A级旅游景区和5A级乡村旅游点对星期五下午进入景区游览的游客给予门票半价优惠。各地各景区结合实际出台本地游的门票减免等优惠政策。鼓励成立跨区域旅游联盟，加强区域互动合作。鼓励全省广大干部职工带头旅游消费。
一眼能看出来，这是应对疫情的特殊政策，此举可谓是一举数得：
1、从旅游业的角度说，给职工放“多”半天假旅游消费，可以推动旅游产业恢复发展；景区也配合出优惠政策，以确保足够的吸引力。
2、从员工个人的角度说，有集中化的休息时间可以出去散散心，也是有利于身心健康的，毕竟在家闷了这么久，可能有好多颗心早已蹦到各个景区去了。
3、从企业的角度说，通过“调休”不额外支付加班费的方式，也不会加重企业的经济负担。
针对江西“周末2.5天”这一政策，
不少网友表示：
支持，可全国推广！
但是该项措施并不具有强制性，江西省文化和旅游厅相关负责人称，弹性作息的要求是鼓励性和倡导性措施，鼓励即意味着并非强制性要求，也不是全省一刀切，各地各单位在严格遵守相关法律和不影响正常生产活动的前提下，可根据自身实际情况自愿执行，具体的调休方式也是各单位决定。
由于此次试行“2.5天假日制”只是在今年二季度的三个月内，时间并不长，所以预计惠及的群体中，起到带头作用的机关事业单位等有望率先受益。而且此次发布的《通知》已明确，弹性作息减少的工作时间，须通过延长其他工作日时长调剂补回。也就是说要继续遵循国家法律规定的每周工作时间总时长，周五下午工作时间要安排到其他工作日中，使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假。
对此，你怎么看？
军婚异地假期多少天？
《中国人民解放军现役士兵服役条例》第三十九条士官按照下列规定，享受探亲假和休假的待遇：
1、未婚士官同父母远居两地的或者已婚士官夫妻远居两地的，一级士官任期内享受探亲假两次，每次假期二十天；
2、高级士官夫妻在一地、父母在异地的，每四年享受探望父母假一次，假期二十天。
一个月四天假算实际出勤天数算多少天？
一个月四天假，实际出勤天数应该这样算：
1、月份有大月、平月、小月，大月有31天，平月有28天或29天，小月有30天。
2、如果是大月，除掉4天假，实际出勤天数是27天；如果是平月，除掉4天假，实际出勤天数是24天或25天；如果是小月，除掉4天假，实际出勤天数是26天。
