虎妈猫爸结局,虎妈猫爸大结局茜茜变乖了?
虎妈猫爸结局，虎妈猫爸大结局茜茜变乖了？
是的，茜茜从天真无知的小孩变成了聪明懂事的女孩。毕胜男带茜茜去农场生活，茜茜病情好转，但仍不会说话。罗素在周末都会去看她们两个，后来与毕胜男关系变好，两人终于又走在一起，而茜茜身体也康复了。
虎妈猫爸大结局茜茜得抑郁症？
虎妈猫爸大结局茜茜没有得抑郁症，她是装的，《虎妈猫爸》是由姚晓峰执导，赵薇、佟大为领衔主演，李佳、纪姿含、潘虹、郭凯敏、韩童生、崔新琴、王森、董洁、韩青、蓝盈莹、郭晓婷主演的都市家庭轻喜剧。
该剧讲述了毕胜男和罗素本是一对幸福小夫妻，随着孩子教育中的难题的接踵而至，两人教育观念的分歧成了导火索，引发了家庭矛盾、情感冲突等一系的故事。
原配现场揭穿小三和丈夫并做让人惊讶的事？
一、回家的诱惑
这部剧前期看的时候，气的牙痒痒，前夫洪世贤和小三艾莉不但背着林品如出轨，还害她没有了孩子，最后还差点被淹死。可怜林品如一开始还以为艾莉是好人，还对她这么好！后来被爱人背叛，差点丢掉性命的林品如终于逆袭，黑化后的她打起小三来一点也不手软，让人直呼过瘾！
她为了报复小三，也学了小三的手法，用“已经死了的自己”寄信给小三，还把小三的婚纱照p成了自己的，小三虽然不怕，但难免心里膈应。后来她更直接掌掴小三，大骂你是个什么东西，敢这样跟我说话？最后出大招的她，不仅报复了小三和前夫，还让前夫一家无处可归！
二、我的前半生
名牌大学毕业的罗子君是个全职太太，她每天出入各大商场，踩着几千块一双的高跟鞋，穿着昂贵时尚的大衣，孩子8岁，接送吃饭都有保姆负责。她所有骄傲的资本都来自她加了一个又帅又会挣钱的老公。
可是，就当她以为这辈子都会这么安逸的过下去时候，老公突然提出了离婚，而且出轨对象是同公司的一个比她大，没有她好看，还带着一个孩子的离异女人。
被生活突然扒了一层皮的罗子君突然就要被抛弃，独自带着儿子的她，要去从社会最基层的工作开始做起。母亲因为气不过，去丈夫公司把小三劈头盖脸骂了一顿，小三也算丢了面子。后来的罗子君虽说没有直接与小三开撕，但是她后来蜕变的坚强，独立，自信，令前夫刮目相看，也让小三开始与丈夫之间起了隔阂。
三、女人的颜色
单纯善良的叶静宜是一个富家女，她有个长得很漂亮但是家庭条件不好的闺蜜姚倩倩。之前在美国，姚倩倩就认识了王进，两个人还相爱了。谁知道王进突然回国并向她分手。原来是因为王进为了自己的前程，娶了家境富有的叶静宜。结婚以后，静宜也怀了孩子，但是后来一次意外流产了。
一直心有不甘的姚倩倩和王进又勾搭上并且怀了孕。后来生下孩子的她连同王进一起欺骗了叶静宜，说孩子是她的。过了几年，叶静宜爸爸突然去世，叶家的产业也没了，这个时候的王进露出了真面目，逼着静宜跟他离婚，而这个时候静宜也发现了他与姚倩倩的私情，甚至知道了自己疼了6年的女儿根本不是自己亲生。
后来与王进和姚倩倩彻底撕破以后，她也打起精神逆袭了，在设计大赛上，她打败姚倩倩得到了公司首席设计师的职位。后来也揭露了王进和姚倩倩的犯罪行为，获得了美好的爱情。
虎妈猫爸小女孩结局？
《虎妈猫爸》是一部中国电视剧，讲述了一个严厉的母亲和一个宽容的父亲如何教育他们的女儿的故事。剧中小女孩经历了成长的磨砺，最终变得独立自信。结局中，小女孩在学业和人际关系上都取得了巨大的进步，她学会了坚持自己的梦想，并且与父母建立了更加和谐的关系。
她成为了一个有追求、有担当的年轻人，展现出了自己的才华和潜力。整个故事传递了家庭教育的重要性，以及父母与孩子之间的相互理解和支持的重要性。
但上边的大领导不希望你走？
小凌子认为大领导如果真心不想让你走，找机会和他谈谈请求调岗吧，如果他真的舍不得你才华，会给你安排妥当的。
如果他拿你当做一枚和直接领导的棋子，那你就可以考虑愿意不愿意做这颗棋子，立马站队于大领导。
你厌恶当棋子，也没有想过借机上位，那么辞职吧，要不然和直属领导闹掰工作会非常不顺心的。
绝大多数人是没有能力做到工作和生活完全分开，既然做了大领导的棋子，你以后要面对的就是直白的勾心斗角，被处处掣肘，如果不把你的直属领导“斗”下去，你会没有安稳的日子。妥妥当当挣点钱，实现不了的。
如果选择做这枚“棋子”要努力做到三点：1练就强大的内心
你要明白，没有调岗，大领导还极度挽留你，当你选择继续在原岗位工作的时候，就已经表明了你的立场。
不管情愿还是不情愿，都在站位于大领导。这种微妙的关系，也非常类似于公开化。
那么你的直系领导可能利用各种事件，把你弄成出气筒、背锅侠、挡箭牌等等。
这个时候没有一颗强大的内心，你会非常的痛苦焦虑，要把直属领导的一些行为，看做“正常”对待。
2做事留痕
为了减少，或者化解直属领导的一些诽谤、排挤，自己做事一定要学会按部就班，凡事“留痕”。
文件该复印的复印，该拍照拍照，注明好，什么人，什么时间，办的什么事，总之事无巨细，越细越好，尽可能保护好自己。
3快速积累经验，努力提升自己
人一处在风口浪尖，事就无法避免的少不了，各种杂事，烂事，虽然自己已经做了“棋子”，但是这个已经不重要了。
重要的是你怎么利用大老板和直接领导的博弈过程中，迅速积累必要经验，不断的提高自己，做一个有核心竞争力的人。
小凌子认为老板和员工之间，很少有感情因素在里面。要说一个领导器重员工，最重要的就是这个员工有领导需要的“价值”。谁都有年轻的时候，也都会在职场中磕磕绊绊，少一些自怨自艾，多一些向上攀登的能力。
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