人玩鬼,许仙直播怎么骂张小妹了?
人玩鬼，许仙直播怎么骂张小妹了？
许仙直播输了，张小妹因为选英雄的时候在感谢直播间的大哥送的虎牙一号开的君王，选了个孙膑，后面输了嘛。许仙就在甩锅张小妹，说他不玩鬼，然后后面解释说无意义带张小妹，他就得好好配合他。我是站队张小妹的，表面兄弟，就算你给他带了人气，然后把他当狗？怕了怕了
说张小妹飘了，没我哪有你之类的，挺难听的。我觉得这把小妹不背锅，孙膑也能玩的，主要许仙非要浪，残血也不让人回家。输了还把锅全甩小妹身上，小妹委屈直接哭了。
【楼主助我成功申请领域】谢谢
当一名优秀的领导需要什么条件？
当领导不是一件容易的事，成为优秀的领导就更难了。职场中，同样是领导，为什么有的领导受员工欢迎，员工想尽方法都要跟随，而有的领导却不招员工待见，团队离职率高呢？
是因为领导的颜值或脾气吗？当然不是！那么，要当一名优秀的领导需要什么条件呢？
优秀的领导有这样的特质：口碑好、业绩好、为人好、人心齐、分润高。他们是如何拥有这样的特质呢，与以下5种管理思维密不可分。
1、顺势思维正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
优秀的领导知道要顺应民心，如果员工愿意干，你只要配套好机制，项目很快就会出成效。但是如果违背了大多数员工的愿意，就算你的机制再漂亮，也不过是一纸文字，没有人会响应。
人心所向，事方能成。所以，领导在项目决策时要听取团队意见，平时要多跟下属沟通，了解他们心中对项目的理解和反馈是什么，这样才能在项目运作中把控好方向。
2、结果思维有结果导向的管理一定不会太差。有的领导带领团队做了很多事，但都无疾而终，或者这些事只是满足老板的个人喜好，并没有产生效益结果。久而久之，团队就会没有成就感，觉得事情总是没有尽头。
用结果思维来推进项目，评估团队，这样的领导给人以强有力的说服力，他的指令也能得到大家的拥护。
3、预警思维领导与员工的区别在于是否有预警思维，有的是因为经验使然，有的则是由市场的敏锐度带来的。当团队在前线奋战或埋头做事时，领导要能够判断是否存在偏差或风险，及时的给团队反馈。
若是能准备两套方案，保障项目万无一失就更好了。
4、流程思维管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
团队管理若没有流程思维，就可能会让员工像无头苍蝇一样四处碰壁。流程源于对于历往工作的梳理，将规则找出，加之配套的工具和时间管理，就能够让团队事半功倍。
自己会做还要会教人，能授人以渔。员工掌握了方法后再不断的改进、优化流程，这样才能不断迭代，创造更高的绩效。
5、逆向思维逆向思维是发现问题、分析问题和解决问题的重要手段，有助于克服思维定势的局限性，是决策思维的重要方式。
有逆向思维的领导者，可以打破流程的固化，不局限于经验的框框。特别是当项目出现瓶颈，无法突破时，优秀领导者会尝试用新的角度去推动，而不墨守成规。逆向思维的领导善于发现项目推进过程中常人不易发现的问题，是较好的风险管控者。
顺势思维、结果思维、预警思维、流程思维、逆向思维，这五个思维是优秀领导应具备的条件。如果还没有，请抓紧提升，让自己成为职场中备受员工欢迎的领导。
可馨职隅，职场故事精。知故而不世故，知事而不多事。更多文章，请关注 @可馨职隅
骑手送餐中途发生车祸导致死亡？
类似案件，需要根据骑手与美团等平台的关系具体情况具体分析：
我们团队刚好处理了类似案件，也查询了各地法院对于类似案件的认定，下面就把经验与大家做一个分享：
情况一：平台将单派发给站点，站点自行聘请员工配送，工伤责任由站点承担
美团骑手的用工方式有多种，其中之一就是美团平台与站点（一般注册为：某某网络跑腿服务中心，某某科技有限公司）合作签订配送服务协议，由站点聘请骑手、管理骑手、发放工资。
该种用工模式下，在法律上美团与骑手之间是没有关系的，站点与骑手之间成立劳动关系；一旦骑手在配送时发生事故认定为工伤，只能由站点承担工伤保险待遇责任，美团不需要承担责任。
情况二：通过美团众包平台招聘骑手
该种模式下的招聘的骑手一般为兼职骑手，骑手在美团众包平台注册后会成为某某人力宝科技有限公司旗下的雇员，签订《网约配送员协议》。
骑手在上班时登陆美团众包平台，雇主某某公司为骑手按天购买个人意外伤害保险，保费3元/天由骑手自行承担。
该种用工模式下，骑手与某某人力宝科技有限公司是雇佣关系，骑手与美团之间同样不存在法律关系，骑手的管理、奖惩都由人力宝科技公司负责。一旦骑手在配送时发生事故，骑手不能认定工伤，只能根据提供劳务者受害责任纠纷起诉到法院要求雇主人力宝科技有限公司承担赔偿责任，美团不需要承担责任。
情况三：美团自己聘用的骑手
该种用工模式已经特别少了，因为美团的定位了做平台，尽量避开缴纳社保等责任。
该种模式下：（1）如果是全职骑手，那么骑手与平台之间是劳动关系，骑手在配送过程中发生事故的，按公司处理；（2）如果是兼职骑手，那么骑手与平台之间是雇佣关系，骑手在配送过程中发生事故的，按提供劳务者受害责任纠纷处理。
区别在于，按工伤处理不用区分责任；按提供劳务者受害责任纠纷处理需要考虑骑手的自身过错。
综上所述，类似案件的赔偿主体可能是站点也可能是美团平台。但是，无论何种用工模式下，餐厅商家和点单顾客都不用承担赔偿责任。
那么闪灵是如何成为经典恐怖电影的？
不少观众在观看完之后表示并没有传言中那样恐怖，也有不少人在反复观看了很多遍之后还有一肚子疑问，觉得片中有诸多疑点都没有办法解决。
其实不然，当你了解了它背后的故事以及库布里克和史蒂芬·金的真实用意之后，相信这些疑问都会迎刃而解，恐怖感也会更加深刻。
影片一开始的时候，山间酒店的负责人就曾提到，这座酒店的地基是当年印第安人的墓地，修建的时候还遭受过攻击。
这便是整部电影背后的历史背景，当年美国的西进运动和印第安人大屠杀。
对于美国历史有所了解的小伙伴都知道，18世纪末至19世纪末、20世纪初这段时间里，美国东部居民向西部地区迁移。
但随着西进运动的展开，大批印第安人惨遭屠杀，幸存者被强行赶到更为荒凉的“保留地”，因此印第安人的迁徙之路也被称为印第安人的“血泪之路”。
自此处于萌芽状态的美洲文明被毁灭，印第安人作为人类几大人种之一，几乎灭绝。
很多学者在研究西进运动时，对印第安人的野蛮屠杀都轻描淡写，其中的缘由不言而喻。
而片中的山间酒店在修建之时，正值美国西进运动和种族灭绝政策进行之时，所以才遭受到了攻击，等到20世纪初酒店竣工，这两项运动和政策基本上已经结束。
可想而知，这座富丽堂皇的酒店之下埋葬着多少印第安人的皑皑白骨。
如果不能理解的话可以换一种思路，如果影片的制片地区在德国的话，那么酒店的地基可能就是奥斯维辛集中营了。
片中有很多细节都在暗示这场印第安人大屠杀，就比如说237号房间，暗示着对于印第安人为期237天的大屠杀。
这正是库布里克对于原作品处理的巧妙之处，因为在史蒂芬·金老师的原著小说里，并没有237号房间，而是217号房间。
这个改动看似不起眼，却引来了多种解读，众说纷纭。
除了暗示印第安人大屠杀以外，还有“纳粹论”和“阿波罗登月阴谋论”等等。
感兴趣的小伙伴可以去看一看针对于此的纪录片《237号房间》。
我们再来看一看片中的男主角杰克·托兰斯。
酒店中两代失去理性的杀人犯都是隶属于社会底层的看管者，而不是酒店的拥有者。
这一点很重要。
因为杰克的悲剧其实从一开始就已经注定了。
为什么这样说呢？
因为他是一个在理想与现实之间苦苦挣扎的失败者，梦想着成为一名作家，并在这条道路上跋涉了许多年，最后却拖家带口、两袖清风。
现实给予了他沉痛一击，妻子温蒂的贤惠也令他痛苦不堪，哪怕生活再艰苦、他的理想有多么不现实，温蒂也始终没有抱怨过一句。
有人可能会说，拥有这样一个贤淑的妻子难道不好吗？
对于事业有成的人来讲当然再好不过，可杰克已过而立之年，毫无建树，连妻儿都无法养活，他没有任何发泄的借口，只能把种种郁结堆积在内心深处。
这对于一个男人来说是多么大的失败，又是多么难以释怀。
而且在20世纪60年代至20世纪80年代末的那段时间里，正值美国乃至西方国家第二次女权主义浪潮的爆发。
美国女性思想觉醒、地位不断上升，相对的则是男权的倒塌。
这对于当时的社会以及人们的生活无疑产生了翻天覆地的变化。
恰好杰克又是个大男子主义观念极强的人，这从他在酒店宴会与酒保的谈话中表现的十分明显，字里行间都充满了对于女性以及其他种族的蔑视。
这也解释了为什么一家三口只有杰克受到了酒店的影响。
自身的落魄、妻子的贤淑、男权的倒塌，这一系列现实的压力都让他沉迷于自己幻想出来的欲望当中不能自拔，不愿再回到现实面对妻子和儿子，以及穷困潦倒的自己。
比起没日没夜地敲打字机、收退稿信、忍受现实和心灵的双重煎熬，他更喜欢虚幻世界里的“功成名就”。
这无疑是一种悲哀，一种属于男人的悲哀，也是除去印第安人大屠杀以外片中最能让人感到恐惧的一点。
那就是失败。
总而言之，《闪灵》从一开始就没有想过利用鬼怪来吓唬人，它真正的恐怖在于背后的故事和隐藏起来的东西，需要我们自己去体会、去发掘。
一部关于书的恐怖电影？
鬼玩人 外文名 The Evil Dead 其它译名 人玩鬼，尸变，死亡魔鬼 制片地区 美国 导 演 山姆·雷米 类 型 恐怖 主 演 布鲁斯·坎贝尔，Ellen Sandweiss，Betsy Baker，Theresa Tilly 片 长 85 min 上映时间 1981年10月15日 美国 分 级 NC-17 对白语言 英语 色 彩 彩色
