公会活动,工会费用支出规定标准?
公会活动，工会费用支出规定标准？
工会费用的支出范围为：
1、工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出；
2、基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出；
3、工会直接用于维护职工权益的支出；
4、工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出；
5、会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出；
6、对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等独立核算的事业单位的补助和非独立核算的事业单位的各项支出；由工会组织的职工集体福利等方面的支出。
7、宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。
8、文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费；还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。
9、体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。
10、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。
11、工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。
12、补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。
13、工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇是于本企业其他职工相同，由企业负担。
《企业所得税实施条例》第四十一条规定：“企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除
工会活动奖励现金形式发放是否合规？
不合规。1,根据劳动法规定，工会活动奖励应以非现金形式发放，比如礼品、旅游等，而不是直接以现金形式发放。这是因为直接以现金形式发放容易导致钱款被挪用或不公平分配的情况发生。2,非现金形式的奖励可以更好地提高员工的参与度和团结力，促进员工之间的交流与合作，也更符合工会活动的宗旨和宣传。工会活动奖励的合规性对于公司的运营和员工的公平性都有很大的影响。公司应确保合规，遵守相关法规，并积极组织丰富多彩的工会活动，以激发员工的积极性和凝聚力。
工会五小活动内容？
五小是指：小发明、小创造、小革新、小设计、小建议，一般由工会牵头，通过“五小”活动，促进企业提质降耗、节能减排、增收节支、提高经济效益和工作效率，建设创新型企业。
工会可以开展哪些活动？
1 增加现场的绿化，比如在桌角上放一盆小的仙人掌等，绿色象征和平与生机，使人产生安全感，并使人奋发向上。因此，办公室绿化，不但能调节小气候，而且有助于提高工作效率。
2 颜色具有很强的感染力和吸引力，可直接影响人的心理活动和工作行为，现场环境单一给员工造成一尘不变的压抑心里，可以在走廊，甚至厕所张贴一些笑脸的图片，或者张贴些笑话，谜语等，在员工休息间隙调节心情，改善工作压力。
3 偶尔换一下环境，有时候开会可以选在大树下，草坪上。这样员工不会这样拘谨。发言也会很积极，得到的反馈信息也会更加全面真实。
4 工会出资，定期举办旅游聚会等活动，可以提高员工的凝聚力，可以去大自然走走，呼吸新鲜空气。
教师工会活动的意义？
1、可以促进校园文化建设。工会工作是学校文化建设的重要方面，在校园文化建设中工会有不可替代的组织优势和强大的号召力。
2、有利于工会发挥其应有的作用，进一步沟通党、干、群的关系。
3、有助于教师情感交流，化解矛盾，促进和谐，增强学校的凝聚力和向心力。
4、有助于提高教师综合素质，培育教师“教书育人”的责任心、自豪感和成就感。
