ibm x31,330美股道琼斯指数大涨3?

1、ibm x31，330美股道琼斯指数大涨3？

首先，美股指数下跌的导火索就是因为新冠状疫情所引发的，而且正是由于美国政府和特朗普对疫情的无作为和不重视，所以才引发的股市下跌。

同时也由于经济下跌、股市熔断，美国政府才不得不采取一些措施，用来挽留或者阻止市场衰退，这也就是特朗普为什么会采取无限量宽松货币政策救市的原因。

而最近一段时间，美股已经经历了四次的股市熔断，可以说是跌的让人目不暇接，而美国政府也不断出台各种相关政策用来拯救美国股市。

美国政府为了拯救他们的经济，拿出去两万亿美元用来拯救美国，但实际上这次的股市下跌，经济下行，只是因为疫情引起的。

只要美国政府拿出一两千亿美元，用来救治隔离新冠状病毒，完全可以止住股市下跌的情况。可美国政府又不傻，明明是疫情引起的恐慌，却偏偏把钱拿来拯救股市。

说明他们的经济或者股市存在重大问题，或者他们认为有比新冠状病毒扩散更加严重的问题存在。但这不是我们今天所谈论的。

关于美国政府采取的一系列措施，最终结果大家也看到了，美国先后出台三次拯救股市和美国经济，都没有提新冠状病毒的事。只是认为这就是一个普通的流行性感冒，所以由于美国政府对新冠状的不理睬和不作为，才引起来群众的恐慌，所以美国股市连续两周熔断了四次，油价也闪崩了，各种金融资产黄金白银期货等等，都在止不住的下跌。

直到最近美国政府也意识到了疫情的严重性，看着每天不断上升的字数，他们也不得不采取相关的救治措施。这也才引起了民众的赞同和欣慰，让民众回复了信心，股市是疫情引起的，所以采取政策也应该是针对疫情，这样才正确。只有认真重视起疫情了，民众才不会恐慌，股市才会止住下跌的趋势，或者形成上涨的趋势。

美国民众在新冠状病毒的摧残下和经济下跌的考验下，全都抛弃各种资产，选择现金为王，于是造成美元指数不断上涨的趋势，使美元指数变得格外坚挺。

而特朗普又出台了那么多经济政策，无形中都保住了美元的潜在价值，还有全国民众对现金的大量需求，造成了美元指数一直上涨不曾下跌的趋势，这也就给股市上涨带来了一定的影响。

因为美元上涨，就代表美国还没完，美国没完就代表股市还有的救，所以受到美元指数上升的影响，美股也呈现上涨的趋势。

最后一点，美国政府又不是吃干饭的，前前后后撒了两万多亿的美金，还有这个疫情期间不限量的货币宽松政策，还有零利率的存款与贷款政策。

这些钱全部都撒在了股市和经济上，就是扔块石头也得有个回响吧，这么多钱砸下去，股市肯定也会有所反弹。所以这也就无形中阻止了美国股市下跌的趋势，造成了美国股市往上回涨的形势出现。

同时，这也说明美国政府和特朗普采取的政策是有效果的，就算是头猪，再不济也得有个回音吧。当然，美股上涨更多的是，全球都在正对新冠状病毒采取相应的对症和措施，才使得美国人民不断回复信心，重新关注股市。

当然影响美国股市出现上涨的因素还有很多，但是都逃不开美国政府针对疫情的相关政策和一系列拯救经济股市的措施，才使得美国股市有所好转。这也是股市发展逃不出的真理，有涨必有跌，有跌必有涨。

希望美国政府能加大对新冠疫情的重视，出台相关有效的救治措施，才会使美国经济不断回暖，股市朝好的方向发展。

2、曾经大名鼎鼎的黑客现在都在干什么？

华为年薪200万寻“天才少年”打破读书无用论，亦告诉世人，掌握先进技术是战胜未来的重要保证。

天才少年和科技领域，这不禁让所长想起了一位来自英国的天才少年。

早在十几年前，这名天才少年以一人之力战胜科技巨头苹果和大法索尼，亲身诠释了坐拥强劲技术的过人之处。他生性不羁且叛逆，却受众人膜拜，被誉为天才少年、天才黑客、神奇小子…

他就是George Hotz（中文名：乔治·霍兹）。

相信科技发烧友对这个名字不陌生，他作为世界上第一位破解iPhone的人，名声大噪，远洋海内外。

而这一年，他才17岁。

2007年，苹果公司发布第一代iPhone。3.5英寸的多点触控屏，音量键、静音键、关闭键和Home键五键组成的手机，没有键盘，跟当时市面上的手机格格不入。

人们常说，苹果手机改变了世界，苹果公司前任CEO史蒂夫·乔布斯则是现代牛顿。足以说明苹果手机的诞生对手机行业乃至全球人民产生了惊天动地的影响。

当年，苹果公司也是历经千辛万苦才发明了这部手机。

2004年，苹果公司秘密集结1000多名员工组成团队，目的是完成项目“Project Purple”。项目被列为高级机密，员工被分离上班办公动线保护项目不泄露，就连高级领导对项目也是一知半解。

众所周知项目研发过程极其“烧钱”，为保证持续性进行，苹果公司求得美国电话电报公司AT&T的帮助，大量资金涌入。

但天下没有免费的午餐，AT&T公司提出要求，苹果公司在未来四年，必须把苹果手机的独家发售权给到他们。

也就是说，iPhone仅支持一家运营商。

一代iPhone空前火爆，仅适用一家运营商成为消费者的不满之处，很多人为了用上它，不得不另外购买AT&T的电话卡。

天才少年Hotz亦是其中一员，他渴望使用iPhone，可自己已经是T-Mobile的用户，不想再多办一张卡。在现实面前，他没有选择屈服，而是挑战它：黑进苹果系统，破解iPhone不就行了？

然后，500个小时过去了...第一部破解版iPhone诞生了。

通过撬开iPhone，找到基带处理器，连接一条电压线，以此干扰编码，重新写入程序。如此一来，iPhone也支持其它运营商。

look中，Hotz把自己的T-Mobile电话卡插入iPhone，之后顺利拨通自家电话，向大众宣告自己破解了iPhone，并无偿提供破解方法。

Hotz一举成名，他拍卖破解版iPhone，想借此大捞一笔。想不到，遭不怀好意之人捣乱，竟把手机炒到一亿美元高价。

手机卖不出，换一辆跑车还是可以的。

最终，一家科技公司的老总以一台日产350z跑车和三部未破解iPhone手机获得Hotz的“原味机”。

话说回来，苹果手机倾尽多少研发人员和投资商的心血，Hotz此举无疑对苹果公司和AT&T产生不良影响，而且极有可能触犯法律规定。

于苹果公司，iPhone轻轻松松被17岁少年攻破系统，用户个人隐私难以有所保障，安全性备受质疑。

但是，大部分人似乎更关心如何使用iPhone，无暇顾及其它，毕竟能用上就不错了。

因此，苹果公司并未受损，反之股价大涨，直接躺赢。

苹果公司也没有对Hotz的行为进行追求责任。

联合创始人沃兹尼亚克向Hotz发送邮件：恭喜他成功用上iPhone，还夸奖了他的技术真牛！在他看来，Hotz的行为有助于科技未来发展：

事实上，我认为这样的“不良行为”与创造性思维紧密相连。

乔布斯大展宽广胸怀，直言道：我们会进一步提高系统安全性。

此后几年，iPhone每发布一款新机，Hotz的破解从来没有缺席。依旧向大众提供无偿破解方法，破解方法越发厉害，最后达到了不用拆机也能破解手机。

当然，最大的受害者莫过AT&T公司，前期投入的那么大一笔资金，发财之路惨遭截胡，还是一名只有17岁的少年，不能再黑的黑历史了。

天才少年Hotz的背后，其实是父母的言传身教。

Hotz的父亲是有一名计算机老师，5岁时，父亲就教授他学习编程。

当同龄小伙伴玩泥巴时，Hotz的玩具是各种家用电器，遥控器、电话、电视机等，一经他手，全部拆成零部件，因此他对每样电子产品的内部结构烂熟于心。

Hotz对电器的研究，已经到了着魔地步。以至于学习方面，成绩落下同龄人一大截。按理说，学生阶段没有什么比学习更重要的事情，任何爱好在学习面前，唯有屈服。

但Hotz的父母不一样，没有将Hotz的爱好扼杀在摇篮里，反而举双手双脚表示赞同。只嘴上支持还不够，花钱买来更多、更复杂的电器，让Hotz在兴趣中欢乐畅游。（果然是别人家的父母才培养出别人家的孩子）

Hotz也没让父母失望，初中时期就进入英特尔国际科学与工程博览会，发明了一只扫描房间3D图像的全自动机器人。

年少有为，注定他是不平凡的，而少年不走寻常之路，注定他是“叛逆”的。

破解iPhone一代第二年，Hotz进入罗彻斯特理工学院攻读生物工程。

历史再一次重演，没过多久，Hotz就辍学了。

他是这么想，与其上大学积攒知识，倒不如动手做出实际的东西。并且，此时自己已名声大噪，连谷歌都抛来橄榄枝，上大学？好像没有这个必要。

紧接着，他就把目光投向了索尼。

“索尼大法好”人尽皆知，产品要么不做，要做就做到最好，索尼PS3亦是如此。

索尼PS3以高安全性著称，是重要的卖点。自上市三年来，从未有人能破解。

这次，Hotz高调宣布自己的行动：打倒索尼PS3！

终于，历时一个多月，成千上万次尝试，洋洋洒洒500多行代码，索尼PS3被破解。

又一壮举，Hotz又火了。为无数PS3玩家称赞，因为他们终于摆脱索尼的束缚，为所欲为地运行其它程序。

但在索尼看来，Hotz是砸生意来了，绝不能罢休，律师函警告！

就这样，索尼一纸律师函，以触犯“计算机欺诈和滥用行为法”的名义把Hotz告上法庭，美其名曰：保护用户权益和知识产权。

Hotz则秉持一个理念：信息自由，产品享有用户自由处置权，包括产品的信息自由。

得知此事，很多网友为Hotz打抱不平，其中就有全球最大的黑客组织Anonymous。

一场大战蓄势待发…

Anonymous先黑掉索尼和PS3的官网，再窃取了索尼一亿多用户的个人信息，导致索尼紧急闭站，损失了1.71亿美元。

尽管如此，Anonymous不肯收手，索尼高管被人肉，曝光个人信息，高管们频繁收到恐吓信等，每天过着提心吊胆的日子。

黑客的力量，超乎想象！

不过Hotz是个正义的小伙子，认为不应该入侵窃系统窃取他人信息，这样违背了他提倡信息自由的初衷。

迫于各种压力，索尼最终撤诉，跟Hotz庭外和解，双方达成共识，Hotz不再破解产品，并下架look及相关破解资料。

事后，索尼邀请Hotz参考索尼公司总部，Hotz跟索尼的工程师友好交流，传授经验，是一次愉快的索尼之旅。

黑客十年生涯匆匆而过，Hotz信守承诺不再破解产品，继而转身投入新的领域：无人驾驶。

他跑到卡内基梅隆大学读博士，毕业后进入AI公司实习，而后认识了特斯拉老板马斯克。马斯克很欣赏他，邀请他来特斯拉工作。

不过，Hotz拒绝了，理由是他认为特斯拉技术弱爆了，不及自己研发。

经过四个月的苦心研发，一辆Acura摇身一变半自动驾驶汽车。

实测中，Acura成功开上加州280公路，能自主完成弯道、刹车等。

要知道，改良Acura才花了1000美元，在2000多行代码的加持下，仅加装6个摄像头和一些电子元器件。

小试牛刀后，Hotz有信心在无人驾驶汽车大展拳脚。他创办了Comma.ai公司，想打造一款比特斯拉还厉害的无人驾驶汽车。

只是，无人驾驶汽车远比他想象的难度更大，Hotz屡遭挫折。

首个产品Comma One被叫停，Hotz于去年辞去CEO职务，专心研发工作，带领Comma.ai 研发团队，针对机器学习及无人驾驶辅助程序进一步开发。

看来，昔日天才少年也有遇到困境的时候。挑战新领域路上，困难重重，不知Hotz是否能够战胜它们，如自己所言，开发出比特斯拉更强的汽车？又或者，他会不会后悔当初的豪言壮语。

真相是怎样，我们不得而知，只能期待天才少年能再一次书写传奇！

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3、启动项usbIBMX31怎么设置？

开机······F1······startup····BOOT····hard drive·····回车看到两个盘，一个本地硬盘，一个是你U盘，通过F5或F6将下面U盘移动到上面来，F10 YES 保存，重新启动，OK了

4、山西籍网络大佬都有谁？

在很多人的印象里，互联网大佬多是南方尤其是沿海地区的人。毕竟他们得风气之先。

而山西省的历史文化深厚，地处内陆，缺乏互联网产业发展的土壤。或者有的人知道百度的李彦宏是山西人。

其实，山西省走出了一批在互联网行业叱咤风云的大佬。其中不乏某一个领域的领头羊、模式的开创者。

今天我们就来数一数山西籍贯的互联网大佬。

众所周知，中国互联网行业的三大巨头企业简称BAT，即百度、阿里巴巴、腾讯。

百度的创始人李彦宏，是山西阳泉人。

李彦宏不用我在这里多介绍，是个学霸、牛人。

他在1987年以阳泉市第一名的成绩考进北京大学。毕业后留学美国，获得布法罗纽约州立大学计算机科学硕士学位。

2000年，他创立百度，至今担任董事长兼首席执行官（CEO）。

李彦宏是中国互联网行业的重要代表人物，也是山西籍互联网大佬的旗手。

而且，他还被公认为中国互联网行业大佬里最帅的。

山西太原人，是个天才少年，后来成为科学家。

1978年，12岁的张亚勤考入中国科技大学少年班，成为当届年纪最小的大学生。

后来留学美国，获得乔治华盛顿大学博士学位，随后在哈佛大学深造。

之后，他进入微软公司，直至担任微软公司全球资深副总裁、微软（中国）有限公司董事长、微软亚太研发集团主席。

2014年，他正式加入山西老乡李彦宏创办的百度公司，担任总裁。

他在百度推动了国际化市场开拓、以及新兴技术产业的布局和建设，提升了百度的产业影响力。

2019年10月，53岁的张亚勤从百度公司退休，转战科研领域。

说起陈年，可能很多人不知道。但是80后之前的人会有印象。

他是山西闻喜县人，原名王玮，陈年是笔名。曾是文化界人士。

2000年，他参与创办卓越网，进入互联网行业，与雷军成为搭档。

2005年4月离职，创办我有网。

2007年10月，他创立VANCL（凡客诚品）品牌，迅速成功，被传统服装业称为奇迹。

由此，陈年成为中国电子商务代表企业家，被评选为商界领军人物。

他还于2011年获得第十二届“中国经济年度人物”提名奖。

很多人不知道他，但是很多人用过他的产品。

他是山西阳泉人，毕业于合肥工业大学。

他曾在北京金山软件公司、雅虎中国公司担任高管。

2005年，他创办北京酷热科技公司，推出自有核心技术的播放软件——酷热影音。

2007 年，他收购look播放器“暴风影音”，组建北京暴风科技股份有限公司，担任CEO。

随后，“暴风影音”成为拥有广泛用户的著名互联网软件以及网络look点播平台。

2015年2月，暴风科技公司旗下的VR头显（虚拟现实头戴式显示设备）产品“暴风魔镜”独立运营，成立公司，他担任CEO。

2015年3月，暴风科技在国内创业板上市。

然而遗憾的是，2019年9月，冯鑫以涉嫌对非国家工作人员行贿罪、职务侵占罪，被逮捕。

说起他，关注互联网、商业财经的人都知道，是个草根创业的传奇人物。

他是山西省临汾人。

1996年，23岁的贾跃亭开始在山西老家创业。

2007年，他创办的山西伯尔联合通信科技有限公司，后来在新加坡主板上市。

2004年，他创立乐视网信息技术有限公司，2008年创建乐视电影公司——乐视影业。

2010年，乐视网在国内创业板上市。

贾跃亭从而成为乐视控股集团创始人，先后推出乐视盒子、智能超级电视乐视TV、乐视超级手机，致力于打造基于look产业、内容产业和智能终端的“平台+内容+终端+应用”完整生态系统，被业界称为“乐视模式”。

2016年，乐视集团收购控股香港主板上市企业、移动通信领域知名公司——酷派集团。

贾跃亭不断跨界，创办高端葡萄酒消费的电商网站——网酒网；进军汽车行业，担任乐视汽车生态全球董事长。

由此，他也成为互联网及商界著名人士。

在“2016年胡润中国百富榜”中，贾跃亭以420亿元的财富排名第31位。

然而遗憾的是，2017年11月，贾跃亭由于为乐视手机业务融资，承担个人连带担保引发财产保全，贾跃亭在乐视控股所持股份被冻结。

随后，他被法院列入失信被执行人名单、被新增限制高消费令，被证监会采取终身证券市场禁入措施、罚款2.41亿元。

对于他，只有一部分IT技术界、时尚年轻群体知道。因为他的产品专业、小众化。

他是山西太原人。

他是个学霸，读高中时进入奥数国家集训队，1993 年保送北京大学计算机系。

随后，他赴美国留学，进入芝加哥大学、斯坦福大学，获得计算机硕士学位。

毕业后，他进入著名的 IBM公司工作。

2005 年 11 月，他创办互联网新闻和博客的个性化阅读工具——抓虾，成为业界著名的 Web 2.0 网站。

2009 年 11 月，他创办时尚穿搭指南网站——美丽说，成为著名的快时尚社交及电商平台。

2014 年 8 月，他创立 HIGO，提供全球时尚设计师品牌的发现和购买，成为有名的全球买手店。

2018 年 9 月，他创立新时装品牌 V.O/1.0，邀请国际时装设计师，融合互联网新思维和新技术，推出了“品位 + 品质 + 性价比”的新模式。

可见，徐易容不仅是个学霸、科技奇才，也是个创业、商业奇才。

以上只是列举了几位地位显赫的山西籍互联网大佬。

一个省，尤其是一个历史文化深厚、缺乏互联网土壤和基因的中西部省份，能走出几位大佬，实在难能可贵，令人敬佩。

若有遗漏人物，或者你认为谁即将成为大佬，欢迎补充。

5、外企哪个待遇和前景更好？

外企管理规范，年轻人居多，会有天花板；私企不稳定，但也不乏机会；国企稳定，但可能工资低，关系复杂... ...人生第一份工作该怎么选？

工作是一段旅行，根据自己的职业发展需求，从发展空间、稳定性、成就感、经济收益等多方面进行权衡比较，就可以很直接的得出属于你的答案。

首先我们分析国企。

如果选择去国企工作

好处

1、先发工资后干活

不少国企在一个月的上旬就发当月工资了，只有奖金是月底拿的，不会存在拖欠工资的现象。不用每天苦兮兮地等到月底才来清空你的购物车。

2、上下班时间确定

国企加班是很明确有加班费的，但平常基本也不怎么加班，自身有着充分的业余时间，甚至可以做副业提升收入。

3、稳定而完善的福利

国企的在某些垄断行业，甚至比市场平均水平高很多。比如电力、电网系统，那是人挤破脑袋都想进去的。

另外，国企完全按照国家政策给予员工应有的福利制度，五险二金不敢不给，这么多年来，很少听到有国企员工因为福利问题而控告的案例。

劣势

1、专业不对口是常态

关于这件事可以举个夸张的例子：在国企，一个学计算机的可能都被派去当文秘。

这也是国企的普遍现象：职位有可能并不能发挥出自己的才能，在陌生的工作下需要更长时间的适应。突然间的转换，会最终导致你的工作能力的退化。

2、薪酬只是平均水平

国企薪酬是没有竞争力的薪酬。国企薪酬总体是受控于国资委，不管是薪酬体制改革还是人事制度改革，终归是“犹抱琵琶半遮面”，每年不停地加薪有点难。所以会有“国企干三年，不如在外企干一年”的说法。

3、人脉是必修课

能够在国企当领导，实际上就是“当官”了。但是，想成长一级没有那么容易，甚至有人干了十年都原地踏步，当中关系到的能力和人脉，不是三言两语可以说清楚的。

因此，如果你不会经营自己的人脉，一辈子只做一个小职员都是常见的事情，渴望在国企升职加薪的人一定要做好思想准备。

4、人生失去目标

国企是国家的，从普通员工到总经理都是在“打工”，所以没有真正的老板，再加上稳定且组织结构复杂，因此在国企里个人成长比较慢。

在公司无所事事，没有一人明确的职场规划，这必将使得人经常会一会儿想找个更好的工作，一会儿又想辞职做生意。

如果选择去私企工作

好处

1、工资优厚

私企给出的工资一般最为丰厚，并且私企没有国企、央企那般“工资稳定"，如果你真有能力做出成绩，那么工资不断翻倍指日可待。

福利也因公司不同而上不封顶，也比国企灵活得多，甚至不一定会比国企差。

2、锻炼个人能力

私企出了名的锻炼人。私企由于人少且架构不复杂，随时能让你接触到不同的项目，锻炼你的全方位能力。

相信你也听过许多过来人的经验：在私企待几年，工资涨多少不敢说，最起码你能变成一个全能员工，什么岗位的工作你都会做一些。

3、成就感

在私企工作，首先有足够的自由度让你去发挥自己的才干；其次，工作对比央企国企，更具有挑战性。

在这里，你没有上述两者所拥有的资源和政策支持，一切都要靠自己打拼实现。但是一旦完成项目，你将有非常巨大的成就感，这是在央企国企得不到的。

劣势

1、加班很日常

这一点应该司空见惯了。由于私企自负盈亏，补助很少，所以利益为第一位，为了盈利，员工加班就成了常事。进了私企，就要做好假期与聚会奉献给公司的准备。

2、不靠人脉靠实力

在国企央企，人脉可以助你一臂之力。但来到私企，一切都要靠自己，这对可能习惯“照顾”的人来说，未必能适应私企高强度的工作，被上级、被老板责骂可能会经常遇到，这对求职者的心理素质，显然是一个巨大的考验。

3、人治大于规治

相比国企外企，一些按照规章制度办事来讲，在私企则是老板说了算，不喜欢你就必须直接走人。

之前有报道称，有一个年轻人工作干得好好的，主管很器重，就是有一次老板觉得他形象气质不符合公司，就直接开除... ...

如果选择去外企工作

好处

1、人才培训完善

很多外企都有一套成熟的人才培养机制和体系，公司会通过业绩评估等方式，帮助员工走上专业道路。一个企业，如果它的薪酬福利暂时没有达到满意的程度，但却有许多培训和实践的机会，也是值得一试的，毕竟有些经验不是用钱所能买来的。

也因此很多人进外企，一来是想为自己的履历镀金，二来让自己也能拥有国际视野，这是在其他类型企业得不到的体验。

2、发展前途大好

不少外企的业务面都相当广泛，往往不局限于某一个领域。员工在公司工作大都可以人尽其才，有很多的选择机会，可以在不同的部门之间调换。

很多外企还会给与员工长、短期的海外培训机会，提升员工的工作能力和竞争力，提高个人的职业含金量。

比如很多日企，在海外有众多的项目，每年都会派遣部分员工到海外做项目，归来后必然升职加薪，因此这种机会必须把握。

3、职业声望被认可

外企能提升你的事业潜力。很多例子都可以看出，外企员工的工作能力，也普遍能得到社会的认同。就算转职换行，有过外企工作经验的人才也总是格外枪手。

4、工作环境好

外企基本都有着较为公平的竞争机制，员工参与决策的机会较多，且存在鼓励个人发表自己见解的氛围。

许多外企还设置各式各样的奖项，作为员工激励的重要方面。如客户服务奖、创新精神奖等，这也是福利计划的一种。

此外，像提供单身公寓等类似关心员工的日常生活的福利制度，也是外企惯用的吸引和留住人才的方法。

劣势

1、文化隔阂

文化不相近，从而影响方方面面工作，是在外企必须要直面的问题。

首先和外国人工作，很多时候要占用自己时间，而且因为时差问题，有时候要日夜颠倒地工作，生活和工作很难取得平衡。

另外，虽然你会外语，但是思维习惯、文化习俗依然是中式的，这样使得沟通方面容易出现偏差，工作习惯和方式跟外国社员也会不同，很容易造成工作失误。

2、升迁隐形歧视

在外企工作，可以看到不少人在抱怨自己升职的频率没有老外快。在大型外企不少人都在抱怨，同是一个职位，能力都差不多，为什么最后升职的不是我？

没办法，在别国企业自然会对本国人有些许“照顾”。虽然在表面上你或许和本国社员无区别，但在某些细节上，会让你感觉到一层若有若无的“隔阂”。

3、工作强度大

有多少福利，就有多少压力，这也是外企的另一个标签。外企的某些福利固然诱人，然而在福利之下，就是拼命加班加点干活。

某知名外企，近些年来员工屡屡有自残现象，据说就与工作压力过大有关，几十万员工住在一起，十分压抑。

因此在外企工作，一定要学会自我调节与放松。钱赚再多，也要有个良好的心情和身体去花才是。

×××

以上，就是就目前市场情况做的分析。国企、、私企、外企，如果是你遭遇了这等“幸福的烦恼”，你会选择哪一个？

其实，无论你选择进入哪一类企业，一定要建立个人的核心竞争力，才能在企业中屹立不倒。