新超越极限2.24攻略,如何与新领导处好关系?
新超越极限2.24攻略，如何与新领导处好关系？
【小久乙观点】新领导走马上任，对下属了解，也需要培养自己的嫡系。如何与新领导保持良好的关系，感觉就像谈恋爱的一样，不是仅仅靠“穷追不舍”，献殷情就能可以的，而是要吸引对方。
与领导相处也一样，要明白领导需要什么样的人，然后用自己行为、能力，吸引领导。吸引领导要有基础，被吸引了之后，还要有能力做成事情，这样才能使关系形成良性循环，越走越好。
新领导要了解情况，需要能够客观评价现状的人，需要有能力的人为自己业绩做贡献，更希望能够重用人品好，有大局的人。
1.能客观评价现状的人
新领导刚走马上任，基本回来“三把火”立威，而这“三把火”在对情况了解的基础上，和自己新的管理概念及想法。这时就需要一个能够客观评价现状的人，但这样的人很少。
只要能够不添加感情色彩对事不对人的客观评价就好。新领导需要了解更多的客观信息。如果有这样的人，在当前阶段一定属于领导比较喜欢的人。
2.有能力的人
新领导走马上任，一定希望自己的业绩能够更加突出，能够超越前任，有能力的人，是领导长期需要的人，领导肯定会对业绩突出的人加以关注。
有能力的人，无论新旧领导，都会首先关注到这类型的人，到任何时候，领导都需要的是有能力的人，领导需要自然会关注，加之行为妥当，自然可以和领导相处融洽。
3.人品好的人
人品好，不论是领导还是同事都会喜欢。领导一定不会重用一个人品极差的人。首先，不想让别人认为自己识人有问题；其次，不希望人品差的人给自己带来麻烦。所以，领导重用，赏识的人一定的能力强，人品好这类型的人。
“吸引”领导的基础了解到清楚领导需要什么样的人，那么就需要夯实自己的基础，才能吸引领导。
1.有能力
能力强的人，在职场中是很重要，很关键。因为没有哪个领导希望自己的下属是“窝囊废”，做事不摆谱，无法承担更重要的工作。能力强，在职场中是唯一不变的基础。
能力强不仅可以为自己铺平前路，还可以得到领导的赏识、重用，获得上升时的助力，能力强是很重要的基础。
2.人缘好
人缘好的人，大多数人品不会太差，至少是符合大多数人的价值观，能力强的人，不一定人缘好，人缘好的人可能也是老好人。人缘好一定是更容易相处，不仅与同事好像相处，与领导自然也好相处，情商高的表现，也是人缘好。
能力强，领导想重用，想提拔，但是人缘差，民意测评上就会给领导找麻烦。领导也是人，也不希望给自己找麻烦，所以人缘好是一件很关键的基础。
3.有价值
有价值与有能力看似相同，但也有差别。有能力的人是自身带来的价值，有价值的人可能有很多客观因素，比如，家庭背景、关系网络等等。
家庭背景、关系网络相当突出，领导一定会关注到这类人。领导也希望这些价值为自己带来更多业绩，创造更多价值，所以，有价值也是吸引领导的基础。
“吸引”领导的行为就像盖楼一样，夯实了基础，就需要舔砖盖瓦了，这就需要行为上与领导保持良好的互动，才能形成良好的关系。
1.适度接触
掌握好度很关键，适度的接触是根本，过于献殷情，无法得到领导重视。新上任领导在观察人，过度接触，会把自己的底牌暴露；太少的接触，领导有无法关注到自己。所以适度接触领导，走在领导眼里就好，靠吸引，不好过度隐情。
2.认真做事
认真做事的人，大家能看到，领导自然也能看到。这个很简单，就像老师看学生，很容易分辨出假装学习的人还是真的认真学习的人。认真做事，领导分辨的清楚，不需要刻意表现。
3.提出建议
汇报工作时，提出自己的建议，引起领导注意，当然提出问题的同时要有解决方案，至少两个以上，让领导做选择题，不要做问答题，这样更容易得到领导信任和赏识。
4.服从领导
每个领导都会有自己的想法，会按照自己的节奏让工作做的更好。领导既然有指示，哪怕有意见也要保留，领导都希望自己的想法能够得到实施，并加以落实。服从、执行力，是很多领导都看重的两项关键指标。
总之，新领导走马上任，与领导相处很简单，就像请客吃饭一样，要知道客人想吃什么，更要看自己口袋的钱是否足够，然后根据口袋的钱，去请客。明白领导需要的什么样的人，自己有何价值，如何将价值发挥出最好效果，自然可以和领导相处融洽。
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大疆御2哈苏版电池能用多久？
2年，
一般电池的寿命2年半左右。
一架大疆精灵无人机能使用200多次。电池寿命大概在200次左右。这是因为：锂电池是有循环寿命的，容量下降，内阻会上升。动力电芯对内阻非常的敏感。内阻变大了也就是寿终正寝。了。
无人机电池保养注意事项：
飞翔时电量耗尽之前，尽量少飞一分钟，寿数就多飞一个循环，宁可电池多买两块，也不要每次把电池飞到超越容量极限。
DNF3500力超界轻甲红眼3年的龙之挑战想换掉？
大家都自从1.14日春节版本开启之后，因为称号技能宝珠的加入，带技能宝珠国庆称号和春节称号也都便宜了起来，同时因为使徒降临相比去年提升幅度比较大，很多玩家都考虑换掉自己3年的龙之挑战，那么对于3500力的超轻红眼是带超越极限者和使徒降临称号更合适一些呢？
提升率首先就伤害提升率来说国庆称号超越极限者更胜一筹，国庆伤害增加15%的爆伤，10点属强相对于12%白字，3%力智提升更多，国庆称号相比于国庆称号单刷情况下提升1.7%，组队情况下更是达到到3.3%。
面板牌面当然论牌面来看使徒降临称号更好一些，在国服DNF是一款牌面的游戏，如果换了超越极限者就意味着红眼没有3500力量，低于3500力量就意味找普雷团更困难，和国庆称号的1.7~3.3%提升率相比，牌面上的提升更为重要。
另外在价格方面使徒降临和超越极限者的价格差距也不大，在100W左右，总而言之论提升率的话国庆称号使徒降临更强一些，论牌面使徒降临更好一些，小贤建议带使徒降临，无论是从价格，牌面，进团都更胜一筹，最重要的是100版本爆伤装备加成高，白字称号称号提升将会国庆称号。
希望对你有帮助。
新超越极限雪山狐狐怎么下坐骑？
时间到了，自动下来 骑狼是为了抓狼，还有就是全图无视地形横着走；例如做优昙花任务，杀一转，可以骑狼，节约很多时间。 骑狼持续时间大约120秒，时间到自动下来。
能否说说你们看过最燃最酷最激动人心的电影是什么？
《爆裂鼓手》
不知道大家看过这部电影没有，影片的故事情节非常的简单，讲述一个热爱音乐的年青人努力地想要成为顶尖的爵士乐鼓手的故事。
电影人物：男主角：
变态的老师：
疼爱儿子的老父亲：
人间值得女主角：
故事背景：19岁的男主经过自己的努力终于考上了心仪的音乐学院，在一次练习中被被自己崇拜的乐队老师指挥发，在练习中，乐队老师先是温柔以待，知道了男主角基本情况，但是在后来的练习中利，利用男主的信任对男主的家庭情况以及男主进行了打击。在男主的坚持下，最终成为了这支顶级爵士乐队医院，最激动的场面就是只会陷害男主，在表演前夕临时换曲，却没有通知男主，而男主在短暂的调整之后直接上台掌控全场。
反抗~！！电影的前半部分十分的平静，但是在look的后半部分进入look的高潮的时候简直是震撼， 我在看电影的时候 感觉这就是我的真实写照， 比如说在新的工作环境中经过无数日夜的加班终于开始上手了，一个项目经过不断的努力沟通终于可以上架了，但是事实上，你不知道你会遇到怎样困难。同事背后在你背后捣你的是非，打小报告，领导在老板前面抢你的功劳，每天为了工作付出的时间精力。但是电影的之后的结局往往不会再现实中发生。
故事不是那么的复杂，但是我却在电影中仿佛看见了自己，为了工作努力，为了生计努力，但是却不知道自己会碰到什么样的猪队友，什么样的猪领导，看完感觉这就是我，但是我却很怂，希望有一天我也能想男主角一样的反抗！
