学院辟谣强制学生实习不给工资,如何看待聊城大学学生被强制实习一天13个小时且无工资
学院辟谣强制学生实习不给工资，如何看待聊城大学学生被强制实习一天13个小时且无工资？
毒蛇辣评：聊城大学如意算盘打的啪啪响！聊大把学生卖给工厂，有没有灰色收入必须彻查。
近日，微博上一封聊大学生的“救助信”引起网友热议，信中写道“被学校强迫实习了一个星期，不止一次有了想死的念头”。据报道，学校要求数百名大三学生，寒假期间到定点工厂实习。
“实习公司”的工作条件与学校实习负责人张春雷老师描述的截然不同。在动员大会上，张老师曾可劲吹嘘实习公司的好：一天工作不超过八小时，没有夜班，加班工资翻倍。可来到实习公司才发现被坑，大部分时间一天要干13个小时，要不白班要不夜班，不允许倒班。岗位是预先安排好的，没有选择，多是最苦最累的流水线作业，跟学生的专业知识基本无关。待遇也远远低于一般的工人，学生的工资是13元一个小时，而厂里普工的是17元一个小时。
网友们不禁要问，这靠压榨学生“节省”下来的4元一小时，最终到了谁的口袋里？
学校软磨硬泡，把学生“骗”到实习公司。学生反映，学校老师说：实习是必修课，不实习没法领取毕业证书；而且未来的老板不会愿意要一个“受点罪”就发牢骚的学生。据博士我理解，这番话的意思大概是“不去实习没问题，让你没法毕业，工作也别想找到。”另一方面，也有前文提到的动员大会，实习负责人在会上可劲画大饼，忽悠学生前去实习，实际上承诺的根本无法兑现。
不是一所学校，而是普遍现象。据学生表示，“我们走的时候刚去了另一批呢，泰山某学院，河南的高职，一批一批的。”工厂方面也表示，“就这几天就进了六千学生。”
压榨学生的血汗钱，进了谁的腰包？学校必须正面回应网友们的疑虑。学校是教书育人的地方，不是肮脏的血汗工厂。学生到学校是去求学的，而不是待宰的牛羊，等着被学校压榨。到底是谁的私利，造成了今天这样的局面？请学校不要再顾左右而言他，给广大网友一个明确的交代！
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大学强制实习是否合法？
不合法。大学需要是教学的，实习只是其中的一部分，学生可以统一按照学校安排去实习，也可以自己找实习单位，学校不能强迫。
河北一高校被曝强制学生到富士康实习？
强制学生到富士康实习，不去扣毕业证，这种做法肯定不对。
7月30日，教育部公布了《关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》，其中明确指出:
一、高校和企业……不得违规扣押学生财务和证件;
二、实习期间除临床医学等相关专业及实习岗位有特殊要求外，每天工作时间不得超过8小时，不得安排加班和夜班。
三、工资待遇上不得低于相同岗位试用期工资标准的80%。
那么，这所学校是怎么做的呢？
据学生反映:该校要求学生到富士康实习，不参加该实习就不给学生发毕业证;或者学生花高费报学校考研班或双学位，这样才能获得实习学分。
对此，学校回应实习为对口实习，学生自愿选择，可以按照学校所定标准申请自主实习。学校说得很有道理，但是学生却说:作为艺术与英语学院的学生，被安排到电子厂是专业对口？不去就不给毕业证，也称得上自愿选择？
上班时间。据学生反映，上班时间多为夜班，上班时间长，环境差。
工资待遇。据说每个学生每月基本工资1900元，还不含吃住。而富士康其他员工一般工资也在三四千元。按照不低于80%的标准，学生实习期间的薪酬待遇最少早在两千四百元走上。
看来，学校所谓的安排学生去实习，也不过是把学生当成了廉价劳动力而已。这种情况在一些学校。特别是中等职业技术学院非常普遍。
每年春节前，有的中等职业技术校会安排学生到电子厂实习，所谓的实习其实就是顶替回家过年的工人，在车间干活，而且薪酬待遇很低。
这种做法，对于学校和企业是双赢的事，但是坑了学生。既然是实习，就要根据所学专业选择合适的实习单位，这样一刀切地把学生送到富士康实习，很显然是不合法的。你说是吗？欢迎留言，欢迎评论！
山东某职业技术学院强制在本地实习？
这种做法，不合法但合理。因为职业技术学院很难在社会上联系到实习单位，学院自己办实习基地，缺资金、缺实用技术丶缺管理经验丶难以生存下去。在社会上能联系到实习单位就很不错了，学院还要给实习单位交实习补偿费。你一个什么都不会的人，浪费别人的材料，担误师傅的时间指导你怎么做，你要工资，你有什么贡献？你的价值体现在哪里？企业不是行政单位，上八小时班就有工资发，而是要把适合社会需求的劳动产品销售出去，才能实现工人的劳动价值！你要工资有何道理？你那点实习劳动价值还不够补偿费呢。你的思想和知识根本不适合当今社会的生存法则，人要生存下去，就得吃苦耐劳，多学知识，学实用技术，勤于思考，找准自己的位置，你才活的有尊严！孩子好好干吧，行行出状元，前途是光明的，道路是曲折的。
