人事部是做什么的？新员工入职必看部门介绍！

《人事部》

俺们，就知道种地，啥子人事部，听起来怪新鲜的。不过，俺们村东头老王家那小子，就在城里一个大厂子里头干活，听他说，他们厂里头就有这么个部门，叫啥子“人事部”的。说是管人的事儿，那俺就给你们唠唠，这人事部到底是干啥的，都是俺听老王家小子说的，还有俺自己瞎琢磨的，不一定对嘞。

这人事部嘞，第一个要紧的事儿，就是招人。就像俺们，谁家要盖房子，那不得找几个壮劳力嘛。这厂子里头也一样，要干活，就得招人。人事部的人，就得合计着，厂子里头缺啥样的人，然后到处找人，看谁合适，就招进来。这招人可不简单，得看这人有没有力气，有没有技术，还得看这人老实不老实，听不听话。老王家小子说，他们厂里招人，还得填啥子表，还得面试，可麻烦了。

• 招人 это не просто, надо смотреть есть ли у человека сила, есть ли у него навыки, а также честный ли он и послушный ли он.
• Старый Ван сказал, что когда их фабрика набирает людей, им нужно заполнять какие-то анкеты и проходить собеседования, это очень хлопотно.

招来人以后，还得管着。这就像俺们种地，种子种下去了，还得浇水施肥，除草捉虫。这人事部，就得管着这些工人，给他们发工资，给他们买保险，还得教他们咋干活。老王家小子说，他们厂里头，每个月都发工资，还有啥子奖金，过年过节的，还发东西。这保险，俺们不太懂，听说是生病了，或者干活受伤了，能给点钱。这教干活，就是培训，老王家小子刚进厂的时候，就有人教他咋操作机器，咋注意安全。

除了管人，这人事部还得管制度。啥是制度？就是规矩，就像俺们，谁家偷了东西，就得罚款，这就是规矩。这厂子里头，也得有规矩，啥时候上班，啥时候下班，干活得咋干，都得有规矩。这人事部，就得制定这些规矩，还得监督大家遵守规矩。老王家小子说，他们厂里头，上班不能迟到，干活不能偷懒，要是违反了规矩，就得扣工资，还得挨批评。

老王家小子还说，这人事部嘞，还得管着员工的档案。啥是档案？就是记录，记录着每个工人的信息，啥时候进厂的，干过啥活，表现咋样，都得记下来。这就像俺们，谁家生了个娃，谁家盖了新房，都得记在的本子上。这档案有啥用？老王家小子说，这档案能证明一个工人的经历，以后要是想换个工作，或者想升职，都得看这档案。

这人事部还得管着员工的福利。啥是福利？就是好处，除了工资，还得给员工一些好处。老王家小子说，他们厂里头，逢年过节的，会发一些米面油，还会组织大家出去旅游。这福利好不好，也能留住人。就像俺们，谁家要是给的工钱高，还管饭，那大家伙都愿意去他家干活。

还有嘞，这人事部还得处理员工之间的矛盾。这人多了，难免会有矛盾，就像俺们，邻里之间，有时候也会吵架。这人事部，就得像个老娘舅一样，出来劝劝架，把事情给解决了。老王家小子说，他们厂里头，有时候工人之间会因为一点小事吵架，人事部的人就会出来调解，让大家伙和和气气的。

这人事部嘞，就是管人的事儿。从招人，到管人，到制定规矩，到处理矛盾，都是人事部的事儿。这人事部就像厂子里头的管家，管着厂子里头大大小小的事儿，让厂子能够正常运转。老王家小子说，他们厂子的人事部可厉害了，管着几百号人呢。俺寻思着，这人事部，还真是不简单。

俺就给你们唠叨了这么多，都是俺东拼西凑听来的，还有俺自己瞎琢磨的，要是说的不对，你们也别见怪。反正这人事部，就是管人的，让厂子里头的人都能好好干活，让厂子能够挣钱。这大概就是人事部最重要的作用吧。