星星之火打一生肖,韩天衡的治印水平如何?
星星之火打一生肖，韩天衡的治印水平如何？
韩天衡老师的篆刻水平大家都是公认的，在篆刻界是属于领先地位，是中国篆刻界的泰斗，他的篆刻和书画的水准已经达到活灵活现、出神入化，常人难以企及的地步，同时对应了他的名字“天衡”两字，他的篆刻和书画作品从某种角度上来说，可以使他自己内心的天地达到平衡、守正求新，显化出篆刻家、书画家的至高古典精神和超高艺术情操。中国篆刻界泰斗、西泠印社副社长韩天衡，他的书画作品通其天门，立其地道，乃天作之合。我的哲学思想三部曲其中的两部:《沉香悟道》、《伏羲文明》，均配有韩天衡大师的画作。
美国一个国家的霸权时代必须要结束？
这是一句振聋发聩的话，而振聋发聩的原因在于：说和没说一样！
美国这个国家的霸权时代当然要结束，毕竟世界上没有任何霸权主义是地久天长的，美国霸权的陨落不过是时间问题，鸠山由纪夫的话等于没说；而美国的霸权时代“必须”要结束！那么问题来了，谁有这个能力让美国的霸权结束呢？答案是没有，至少短期内没有，所以鸠山由纪夫的的话说了也白说。
2019年12月1日，“2019从都国际论坛”在广州举行，在12月2日上午举行的一场分组论坛上，日本前首相鸠山由纪夫在发言中批评了美国对华实行的一系列政策，包括中美贸易战、美国干涉人权等，并呼吁：美国一个国家的霸权时代必须要结束!
这样的声音虽振聋发聩，但依旧曲高和寡，这是因为此时的鸠山由纪夫早已退出政坛好多年，昔日短暂的首相生涯积攒的所谓人气也早已烟消云散，所以早已被边缘化的鸠山由纪夫孤掌难鸣在所难免；但从另一个角度来看，正是因为鸠山由纪夫彻底脱离了政坛，所以才敢于不吐不快，并借助从都国际论坛这样一个国际性平台抒发自己的意见。
作为日本第93任首相，鸠山由纪夫对我们而言相对陌生，这是因为他上台的时间，刚好是安倍晋三第一次隐退后日本政局不稳时。当时的日本政局从2007年9月25日安倍晋三辞职，到2012年12月26日安倍晋三二进宫，日本五年时间换了5个首相，分别是福田康夫、麻生太郎、鸠山由纪夫、菅直人和野田佳彦，鸠山由纪夫作为“生肖首相”自然不被人所知。
而这五年时间首相之所以走马轮换，一个国际大背景就是美国自2001年“911事件”后，开始将重心转向中东反恐，例如出兵阿富汗，这使得亚太地区的地位相对下降。
在国际环境显著改善的情况下，日本与周边国家关系也相对缓和，中日韩自贸区更是方兴未艾。
继对华强硬的小泉纯一郎卸任后，安倍晋三积极倡导与邻国缓解关系，这自然违背了美国的初衷，于是安倍晋三下台，其后的福田康夫与鸠山由纪夫和安倍晋三一样，都是在大环境下主张日中友好的，而这也导致了他们首相生涯的昙花一现。
而具体到鸠山由纪夫身上，美国扣上的罪名就更是直接。首先是驻日美军并未按照日本要求将普天间军事基地迁到冲绳县外，这导致反对在冲绳县内迁移该基地的社民党退出执政联盟，这对于鸠山由纪夫内阁是釜底抽薪。
其后，鸠山由纪夫本人及执政的民主党干事长小泽一郎的政治献金丑闻令鸠山由纪夫声名狼藉。
一直以来，美国在日本都保持着相当强大的间谍力量，这就是大名鼎鼎的“特搜部”，这个超政府部门不受任何日本单位的掣肘，因此在反贪打黑等问题上雷厉风行，这也使得“特搜部”成为广大日本青少年的偶像。
当然作为对美国负责的机关，反腐打黑从来都是边角活，这个部门最强大的力量在于，对亲美的领导人，它能一路绿灯，比如现任首相安倍晋三夫人安倍昭惠深陷的低价卖地案，特搜部完全就看不见。而对于忤逆美国意愿的领导人，特搜部必定大显神威，黑材料包罗万象、一应俱全。
鸠山由纪夫的政治献金事件本身并不重要，重要的是他不受美国待见了，所以他下台了。
而当安倍晋三二进宫后，终于看透了这一切，于是安倍坚定追随美国，他的忠心让他在首相位置上稳如泰山。
另外，作为公认的亲华派，鸠山由纪夫在日本政坛之所以鲜有影响，除了美国的高压无处不在，根本原因在于二战后由于美国的包庇，大量右翼改头换面进入日本政坛，这让日本短时间内不可能脱离美国魔爪。
所以，鸠山由纪夫的言论虽然听着提气，但几乎没有任何影响力。当下的日本更是唯美国马首是瞻。虽然军事基地依然矗立，美国对日本的保护费也增加到80亿美元，但日本作为美国附庸，必须打碎门牙和血吞。
美国霸权终归会倒下的，但不是现在。
多有疏漏，烦请斧正。
我是静夜史，期待您的关注。
如何看待白鹿原的大结局？
若从剧版结局来说，虽然有些人物的命运被时代无情地摧毁了，如冷秋月等女性，但其他人物所展现的恶与投机也最终得到了善和正义的审判，如白孝文害了黑娃，亲自被老爹送上了绞刑架等。
（1）因此，剧版是以当下的和谐主题，重新定义了一众人物的结局走向，从正面诠释了作品的积极意义。
（2）但原著映射的结局层次是极其丰富的，最明显的就是白孝文这个历史投机主者，最终站在了舞台中央，而白嘉轩在保举黑娃不成，看到县长儿子白孝文的光鲜时，在心里还是有一丝得意和快慰的，他觉得正是因为他算计了鹿子霖的风水宝地，白家才后继有人光耀门庭的。
（3）其实，从现在来看，白嘉轩无非是换了一块鹿子霖的地，也没多大事。可往深一层去想，那就不同了。
（4）为什么呢？因为白嘉轩换地的起因是，他看到了鹿家的地里有个形似白鹿的植物，所以，他费尽心力让冷先生当中间人，用自家上等水浇地换了鹿子霖的旱地。
（5）虽然这一情节带有严重的神秘主义，但若从事件性质来论，白嘉轩是把原本属于鹿家的白鹿精灵，给窃取到自己家里了，这属于巧取他人财物。
（6）若从传统思想来看，白嘉轩单辈传的独苗，自此才换了门庭，家里不但人丁兴旺，还出现了一个被象征为白鹿精灵的人物白灵，还有一个当了县长的白孝文。看来，白嘉轩真把鹿家的宝给挖走了，所以，鹿家的兆海牺牲了，留下一个儿子，兆鹏生死未卜，与白灵也只留下一个孩子。孙子辈跟白家比起来太稀了。
（7）所以，白嘉轩和白孝文只所以能走上各自的兴盛之路，都是因为投机，如出一辙的是，两个人做得都非常缜密。
（8）由此可见，鹿子霖表面看是白鹿原上最大的投机者，其实当权者白嘉轩及其儿子才是真正的愚人者。所以，人物的复杂性和言外之意，不是简单的是非对错和非善即恶，也不是对半分或三七开就可以分析得清的。
（9）而它的现实意义却是，社会中不仅有君子，还会有小人和投机者，而正与邪的较量永远不会退场。因此，得势者，不一定都代表着正义，失势者，有时虽败却也犹荣。
（10）再说鹿兆海，原著的鹿兆海，一腔热血的他尚不知革命为何物，起初参加共产党只是和白灵投掷铜元的游戏选择。
（11）后来，他又选择了国民党，只是以为白灵在那个党。结果，两个人因不同的党派，错过了一生的姻缘。这就是大环境，难论是非对错，而是所有人都处在混沌和迷茫之中，个人是这样，国家亦是。
（12）而兆海当初为白灵所做的选择，一是没让他得到白灵；二是在抗日战场上如此勇敢的战神级人物，却无声地死在国内战争，这无疑是站在全局的角度，对战争给予的深刻反思。
（13）如果说兆海的死亡有情可原，可白灵的结局完全就是个事故，这个人物不管是在小说中还是电视剧里，虽然她的性格特征并不讨喜，但着实是个比窦娥还悲惨的人物。
（14）老子本来是革命的，结果却革了老子的命。这不是嘲弄是什么呢，因此，这是个人悲剧，亦是战争悲剧。
综上，这就是个人所理解的剧版和原著各自的结局喻意，剧版对乱世里的人和事，虽然也有贬斥和揭露，但整体上都从正面进行了积极处理，而原著落笔的结局意味，则更为深远。
12月3日是初一吗？
不是。『公历』公元 2022年1月5日 星期三
『阴历』二零二一年十二月(小)初三 今日小寒
『干支』辛丑年 辛丑月 戊午日
『纳音』[年]壁上土 [月]壁上土 [日]天上火
『生肖』属牛
『星座』摩羯座
『值日』执执位(吉)
『值神』天牢(黑道日)
『冲煞』冲鼠煞北 正冲壬子(1972 2032)
『胎神』占方房床碓外正东
『彭祖百忌』戊不受田田主不祥 午不苫盖屋主更张
『地支关系』今日与虎、狗半合，与羊六合，较为吉祥；与鼠相冲，与牛相害，与马相刑
『吉』神宜趋七圣 神在 敬安 解神 枝德
『凶』神宜忌九丑 月害 独火 小耗 大时 五虚 大败 咸池 天牢
今日宜忌详解
『宜』结婚 订婚 祈福 祭祀 求嗣 签约 装修 修造 种植
『忌』搬家 出行 开市 开仓
历史上的今天
1771年 1月5日 土尔扈特部万里回归
1904年 1月5日 著名京剧科班“喜连成”成立
1919年 1月5日 法西斯党——德国工人党成立
1919年 1月5日 柏林工人武装起义
1930年 1月5日 《星星之火，可以燎原》撰写完成
1957年 1月5日 艾森豪威尔主义发表
1914年 1月5日 福特付给工人日薪5美元产量猛增
公司裁员领导让人去另一部门？
【雨沫聊职场】的观点：公司裁员，有可能是因为公司的经营目前暂时遇到了困难，也有可能是整个经济的大环境不好，公司为了缩减经营成本，调整公司组织架构。
现在公司让员工去另一个部门，薪资不变，岗位不变，工作不变，只是领导变，我建议你接受公司的这个安排。
一、公司经营遇到困难，经济的大环境不好，保住工作是最重要的。人的需求可以分为短期需求和长期需求。每个人在职场打工都是为了挣钱和实现个人成长，实现个人成长的最终目的也是为了能挣更多的钱。
公司裁员就说明公司的经营目前遇到了暂时的困难，甚至是整个经济的大环境不好。覆巢之下，安有完卵，这种情况下，每个人都更加重视自己的短期需求。
这时候，你的短期需求就是要保住一份工作。目前，就算公司经营困难，需要裁员，公司也做出了人性化的安排：让员工到另外一个部门薪资不变，岗位不变，工作不变，只是领导改变了。对于公司这样的安排，我觉得是已经体现了公司的人性化和合理性。
二、骑驴找马，看看外面的市场行情如何？公司裁员，你要正确看待公司未来的发展前景。公司裁员的原因有很多，主要是公司经营出现的问题，那么你就要去分析公司经营出现问题的原因是什么？
公司经营出现问题的原因，从大体上看可以分为三种：
1.公司自身的问题。
如果说由于公司领导出现重大的决策失误，导致公司经营，遇到了重大的困难，那么这种困难是属于暂时的，还是属于长期的呢？
我们每个人都要学会去分析和判断问题，如果由于我们自身的能力以及所掌握的信息有限，无法准确地预估公司未来的发展前景，那么我们可以参考公司一些中高层领导的做法，以及一些消息比较灵通的老员工他们的看法。
2.行业问题。
这些年，经济和市场情况发生了巨大的改变，很多新兴行业兴起，一些传统行业经营遇到的困难。如果你所在的公司属于传统行业，而目前整个行业大部分公司的经营都遇到了困难，而你们公司只是其中之一。
这时候我们就需要站在更高的角度去看待这个问题，我们需要去给自己充充电，学习一些新的知识和技能，跟上时代和市场发展的需要。
3.整个经济大环境不好
如果说你们公司裁员是因为整个经济的大环境不好，竞争就会愈发激烈，而我们作为普通的个体，是很难去改变整个经济的大环境的，只有去适应它。
目前，公司对你们的工作做出了合理的调整，一方面，我们要尽职尽责，做好自己的本职工作；另一方面，我们也要有危机意识，骑驴找马，看看外面市场的环境究竟如何？
三、结论面对公司出现的异常变动，我们不要冲动。在未来的发展前景不明朗的情况下，不变则是最好的选择。
“预则立，不预则废”，每个人都应该具备危机意识，越是在困难的时候，我们就越要注重加强自身的能力。
