五险一金计算器,上海公积金缴费计算器?
五险一金计算器，上海公积金缴费计算器？
先确定缴存的比例。
职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12，职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额，职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。
单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例 职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。
个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
离职赔偿计算器？
经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，工作年限满6个月不满一年的，按一年的标准发放，不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的，按12年计算。
协商解除劳动合同的经济补偿公式：经济补偿金=工作年限×月工资
(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资)
reno5k下载哪个计算器好用？
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医保参保率计算器？
1. 计算公式为：缴交费用 = 缴费基数*个人缴费比例 + 缴费基数*企业缴费比例
各地会在每年的4月或者7月，根据当地最低工资标准和社会平均工资的统计数据，调整缴存基数，并设置缴存基数的最低值和最高值。具体调整时间和数据，请参考当地社保机构和住房公积金管理机构发布的通知
2. 社保缴费比例一般如下：
a) 养老保险：单位20%;，个人8%；
b) 医疗保险：单位8%，个人2%；
c) 失业保险：单位2%，个人1%；
d) 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的各在1%左右，个人不需要缴纳；
3、社保缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准；
灵活就业人员社保计算器？
灵活就业人员的缴费档次分为：60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%的档次。如果一直按60%的档次缴费，缴费15年，那么养老保险缴费指数就是0.6，如果前面14年按60%缴，最后一年按300%缴，缴费指数则为：（14×0.6+1×3）÷15=0.76
假设当地的社会平均工资水平为5000元，那么你一直按照60%的档次交的话，基础养老金为（5000+5000×0.6）÷2×15×1%=600元。再加上个人养老金部分多的部分，如果按照60%的档次交15年社保，养老保险个人账户应该为3万多，发放养老金时大约为220元左右。
如果前面14年按60%交，最后一年按300%交，基础养老金为（5000+5000×0.76）÷2×15×1%=660元。个人养老金账户应该为4万多元，每个月大约280元左右。
综合下来，最后一年如果按照最高300%的档次缴纳社保的话，养老金也就是最高增加100多块，但是你要知道，按照300%的档次缴纳社保的话，需要付出将近4万元，而按照60%的档次交，只需要1万元，因此，对于灵活就业人员来说，没有必要在最后一年选择调整缴费档次，因为不会对养老金带来实质的改变。
