太平人寿保险咋样,福禄康寿保险怎么样?
太平人寿保险咋样，福禄康寿保险怎么样？
太平人寿福禄康瑞是一款终身型重疾险。大公司出品，品牌优势不错，但产品的优劣和公司大小没多大关系，具体要落实到保障内容上。福禄康瑞提供100种重大疾病和50种轻症疾病保障，特定疾病多次赔付，还有身故保障。
福禄康瑞适合出生满28天-65周岁的人群投保，年龄覆盖还是比较广泛的，保障重疾种类100种,轻症50种，高发轻症覆盖较全，还是比较实用的。轻症6次赔付，无间隔期，每次赔付20%保额，自带轻症豁免，比其他一些需额外附加豁免的产品减少了保费支出，而相比于其他自带豁免的产品，所占隐形成本较低，可以说是诚意十足了。与此同时，太平人寿福禄康瑞放宽了部分疾病的理赔条件，如：轻症中的“深度昏迷72小时”升级优化为“中度昏迷48小时”；重疾中的“植物人状态”意识丧失状态持续12个月以上降低为持续30天以上，降低理赔难度。
福禄康瑞结合了重疾险和寿险功能，即保健康又保生死，无论是疾病还是百年归老都保障保险受益人可获得基本保额。等待期内疾病身故或等待期后满18周岁前身故，返还已交保费；等待期内意外身故或等待期后满18周岁后身故，赔100%保额。
太平人寿每年存5万存3年好吗？
如果在太平洋人寿每年都存5万块钱的话，这样你还不如在银行存的，因为太平洋人寿他是属于保险公司的，在保险公司存钱。
你不注意，那么就成了你交的保费了，就跟存钱不一样，虽然说存钱的利息都特别高，但是保险公司说的和到最后给你发过来的保单。是不一样的，你既然有每年都可以存5万块钱的话，那你为啥不存到银行里去呢，存到银行里，不管利息多少，都不可能把你存的钱变成银行的保单，所以我是不太相信保险公司存钱，不管是三年也好，还是五年也好，只要你自己相信就好。
太平福利全佑终身寿险分红型？
首先，您的保费合计算法不太合适。主险+重疾合计为3740元，累计20年74800元。保额10万，这样是对应的。同时拥有长期分红。
三个附加险本身都是消费型医疗，意外及意外医疗，不能混在上面两个险种中，毕竟其有其他保障内容。不能说只交保费没有保障，是吧?
退保时只有前两个险种有现金价值，肯定是有损失的，毕竟保险公司已经为您提供了4年保障，也是有各种成本和风险的。只是没有出风险，不代表保险公司啥事没干白赚钱，而且不代表未来也不出事。所以，退保不能全部退款是合理的。
按照以上的计算和说法，是否就很合适呢？以下观点供你参考。
1.分红型产品从长线看有额外分红，但其保费相对于不分红产品还是会贵不少，你可以比较一下相似的不分红产品价格，再考虑。
2.太平人寿的保险产品由于其品牌大等原因，相对于其他一些保险公司来说会高一些。你也可以咨询一下身边靠谱的保险经纪人。
3.单从意外险和意外医疗这两款产品来说，价格确实比较高，建议可以用其他单独购买的意外险产品替代。
总之，你在想调整产品之前，先咨询一下靠谱的保险经纪人，给你仔细分析一下现有产品，并综合市场不同公司的产品。确定要调整，也应遵循先补充再取消的原则，不要让自己裸奔。
太平人寿一诺千金养老保险的缺点是什么？
这个一诺千金是太平人寿的获奖产品之一，可以说在市场上至少3~4年不会出现比这个产品利益更高的养老计划！公司很多经理都买的这个计划。要说缺点，就是在存钱的年限之内，不能够随便领取。其实这个缺点也是所有保险共同的缺特点，就是强制储蓄。这也很好理解，因为你毕竟是给自己未来存钱嘛~要是随时都能往出取钱，你这钱也一定存不住！专业点说叫资产分离~呵呵~
这是一个很单纯的养老计划，没有大病，意外等保障。太平人寿的产品大多都很单纯，没有太多花样，所以也都很便宜~
其实很多保险责任很齐全的，又送这送那保障的保险产品都是羊毛出在羊身上，因为所有保险公司的精算基础都是一样的，所以在价格上没什么太大差别。所以要是想要其他的保障可以再附加一些自己需要的呀！呵呵~好好找个经理人给你规划一下吧！
至于红利，当然每年的都会分红啦，你的保单合同成立日就是以后你每年的红利应分日（实际分配日一般会比应分日要晚一点，因为会计核算等一些事情而拖延），这时会核算上一年度你的保单增值了多少~每年都会给客户送分红通知书，这一年你的保单增值了多少在上面都会写得很清楚。所以正是因为分红，如果您一共存了40万到保险公司（举个例子），以您的年龄到50岁时至少会取出60万。当然具体需要找经理人给您做计划书来看比较清楚一些..你也可以让你的经理找一份他自己或别人的分红通知书给你看看，这样也好核实一下公司实际的分红是多少，看看公司的分红实力~
分红可不仅仅是利息钱，分红养老保险怎么样也得跑赢CPI...买长期保险您就必须得相信分红保险，如果您要是买了个不分红的，您就干等着贬值吧！
希望能够帮到你！
保险公司员工的退休金怎么样？
保险公司员工的退休金很不错的，正式的员工待遇很不错的，保险公司这几年在国内口碑不太好，主要是很多员工都不是正式员工，做一段时间就走了，这样的做法就导致他们是能骗就骗，反正做几天就走了，但正规的保险公司的正式员工无论待遇还是退休后的都不错的。
