养老金基数,陕西省2023年退休基数是多少?

1、养老金基数，陕西省2023年退休基数是多少？

6914元。

陕西各地养老金计发基数已经全省统一为6914元。2023年4月6日前，计算陕西退休社平工资计发基数暂按全省统一6914元计算，前一年退休按6543.36元社平工资计算。

2、每年养老保险的缴费指数不一样？

什么是平均缴费指数？

计算养老金的时候，有一个关键因素叫做平均缴费指数，很多朋友可能搞不懂。

说的简单点，平均缴费指数可以理解为平均缴费档次。如果我们始终按照60%基数缴费，最终的平均缴费档次就是60%，即平均缴费指数0.6。

如果是10年按60%基数缴费，10年按100%基数缴费，最终的平均缴费档次就是80%。

实际上由于社会平均工资的不断变化，可能我们现在的60%最低缴费基数，比过去300%还高。但是，缴费指数的是相对的，缴费当年的缴费基数相当于缴费当年的社平工资（或者说社平缴费基数）。

缴费指数的影响，主要是用于计算基础养老金或者过渡性养老金。一般来说，退休时计算养老金使用的社平工资乘以本人的平均缴费指数，称之为指数化月平均缴费工资。

1和指数化月平均缴费工资的平均数，是计算基础养老金的基础，每缴费满一年领取1%。

说实话，平均缴费指数实际上最终需要除以缴费年限的，但是基础养老金计算的时候，又要乘以缴费年限。所以，有关基础养老金计算可以具体到每一年或者每一个月。

如果按照60%基数缴费，每年可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。100%基数对应的是1%，300%基数对应的是2%。实际上缴费档次每提升20%，基础养老金对应的社平工资会提升0.1%。

不过需要提醒大家的是，缴费指数计算的年份并不是全部缴费年限。因为，实施统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度，以前缴费指数并没有多少作用。

因此视同缴费年限和一些不计算缴费指数年限的缴费指数，都会使用平均缴费指数计算基础养老金。

过渡性养老金相对复杂，很多地区使用的是平均缴费指数，但是北京、浙江等地也有视同缴费指数。视同缴费指数都是按照1计算。

总体来说，对于有视同缴费年限和不计算缴费指数年限的职工，后期的实际缴费指数越高越划算。

3、养老金基数6000和4000的区别？

社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。同等条件下基数6000比基数4000每月缴费多，医保个人帐户储存额多，可支配使用的医疗费用多，退休时领取的养老金高。社会保险基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。

4、养老实缴缴费基数和是啥意思？

缴纳养老保险的缴费基数，是根据职工的工资（在职职工）或者社会平均工资确定的（灵活就业），缴费基数也就是按照规定比例缴纳的基数。

比如社会平均工资是3000元，按照100%作为缴费基数，就是3000元，按照60%作为基数，就是1800元，再按照规定比例缴费，就是缴费数额，比如按照3000元缴费基数，缴费比例为20%，那么月缴费为600元。

5、2021年社保养老最低基数是多少？

我市2021年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为18495元、下限为3699元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2021年度月缴费基数上限为18495元、下限为3699元。

关于退休人员个人账户划入基数平稳衔接问题。随用人单位参加职工医保的退休人员个人账户划入基数保持不变，继续按照2018年城镇非私营单位在岗职工平均工资81764元(6814元/月)的60%执行，其中2018年12月锁定时点个人账户划入基数高于81764元(6814元/月)60%的，按照锁定时点个人账户划入基数执行。下一步我市出台职工个人账户新政策后，按照新要求执行。