目中无人是什么生肖,关于中国传统文化中十二生肖的优点及缺点?
目中无人是什么生肖，关于中国传统文化中十二生肖的优点及缺点？
生肖文化是我国民俗文化的重要组成部分。自古以来，人们赋予了生肖太多神秘的色彩、传说和寓义，生肖文化可谓源远流长，影响深远，已深入到人们的内心深处，对人们的思想、生活等方面产生了一定影响。所谓生肖，是指一个人所出生之年的属相。属相共十二个，分别用十二种动物来代表，再配以十二地支，以此排列为:子鼠、丑牛、寅虎、卯兔、辰龙、巳蛇、午马、未羊、申猴、酉鸡、戌狗、亥猪。
在我国，我想没有人不知道自己的属相。因为在很小的时候，家人就会告诉他是属什么的；而且在很多地方，人们寻问对方的年龄，一般会问他的属相，根据属相就能确定他的年龄。按照民俗习惯，谈婚论嫁时也要看属相，以避免男女双方属相相克，目的在于趋吉避凶，这符合大多数人求吉的心理。
哪么，各种属相有什么最突出的特征呢？在这儿，我简单的回答一下网友的提问，也恭请各位网友欣赏、评论和斧正。下面就十二生肖的主要特征作简单的提示，希望各位喜欢！鼠:勇于追求的领袖。鼠在十二生肖中排在第一位。其最突出的特点是:聪明的小精灵，快乐的小天使。性格保守，但擅长社交，且具备直觉。属鼠的人一般胆子较小，生性很浪漫，在感情上喜欢速战速决，害怕孤独，追求真正的知心朋友。但缺点是确乏恒心和耐心。
属牛者是一个勤奋努力的人，有一种不达目的誓不罢休的韧劲，且责任心很强，生性很诚实，在感情上情绪往往起伏不定，害怕和自己不喜欢的人交往。缺点是易怒，欠缺通融变通。
虎:使人快乐的朋友。虎在十二生肖中排在第三位。其主要特点是:威严、自信、如海的胸怀，性格上高瞻远瞩，有统治欲，具有王者风范。属虎的人不会拐弯抹角，同情弱者，感情上喜欢帮助异性，害怕受人欺骗，追求真诚的交往。缺点是自我主张性很强，有些自以为是。
兔:淡雅平和的闲士。兔在十二生肖中排在第四位，其主要特点是:属兔的人性格温文儒雅，风度翩翩，敏锐、冷静，其温顺的性格，决定了受他人欢迎的程度。属兔者是个略带神经质的人，性格柔和，不易发怒，在感情上喜欢三思而后行，害怕无所事事，追求美好的生活和享受，且乐意助人。弱点是遇事欠果断。
龙:热衷权力的独裁者。龙排在十二生肖的第五位，其性格特点是:生性带有孤独感，喜欢挑剔，但做事专注、执著，在感情上通常属于被动的一方，害怕抉择，追求事事完美。脾气急躁是其最大的缺点。
蛇:不屈不挠的智者。蛇排在十二生肖中的第六位，其主要特点是:属蛇的人是个理想主义者，具有强烈的好奇心，报复是其特质，感情上喜欢保持新鲜感，害怕生活缺乏情趣，追求丰富的美感意识，做事专心致志。缺点是疑心太重，且具有较强的嫉妒心。
马:灵魂自由的忙人。马在十二生肖中排第七位，其性格特点是:属马的人奔放洒脱，志在千里，喜欢表达自己，有梦想，不喜欢被人约束，不服输，具有反叛心理。感情上喜欢独享秘密，害怕被人管教。自负和不太考虑他人的观点是最突出的缺点。
羊:温文尔雅的宠儿。羊在十二生肖中排第八位，其主要特点是:天生的将才，伟大的实践者。属羊的人性格敏感，有毅力，动力源于感情的需要，感情上喜欢有归属感和安全感，害怕失去朋友，知道如何得到自己想要的东西。缺点是喜欢凭空幻想，往往不切实际。
猴:机智灵活的魔头。猴在十二生肖中排第九位，其主要特点是:聪明、警觉、机智、翻天覆地的能手。属猴者是个无法无天、不喜欢受到拘束之人，生性爱说爱动，喜欢鉆研问题，感情上不喜欢默守陈规，抱残守缺，害怕无人问津，追求一片属于自己的小天地，喜捉弄人。神经过敏是其主要缺点。
鸡:不倦劳作的主人。鸡在十二生肖中排第十位，其主要特点是:守信、准时，能昂首斥退黑暗，高歌唤来朝霞。属鸡的人性格开朗，幽默，追求时髦，言行有些夸张，不喜欢他人责备，感情上保守坚定，怕爱情得不到回报，追求刺激，有虚荣心。盲目崇拜是其最大的缺点。
狗:忠诚悲痛的战士。狗在十二生肖中排第十一位，其主要特点是:忠诚，把忠诚献给自然，把诚挚献给朋友。属狗的人忠诚的个性，源于对道德的维护，有超人的持久力，是个愿意为他人服务的人，在感情上容易受伤，追求完美无缺，害怕他人的讽刺。不善于社交是其最明显的缺点。
猪:无拘无束的游人。猪排在十二生肖的最后一位，其主要特点是:猪人很有福气，洒脱、逍遥、恬静的一生是其他属相无法能及的。猪人的性格强而温馨，喜欢完成美好的使命，有慎慎的眼光，属猪者是个需要舒适生活的人，生性勇敢，追求物质享受。忧柔寡断是其主要缺点。
生肖论人生有一定的局限性，准确率不高，仅供参考！难成大业的生肖有哪些？
目中无人，乃是狂妄自大，傲慢与偏见，他们自以为是，有“满瓶不动不瓶摇”的心态。有一点小成绩就尾巴翘上天。心浮气躁，一点藏不住事。虚心使人进步，廉洁自律才能头脑清醒。自夸自满，吹嘘怎么能成大事。成大事者稳重而踏实，在头脑清醒的状态下带点冒险和拼搏精神，才能逢凶化吉，遇难成祥。
目中无人，难成大业的生肖有哪些？生肖虎
属虎的人敢于和邪恶抗衡，脾气暴躁而耿直，路见不平喜欢出来说公道话。他们为人胸怀坦荡，闯荡江湖，不欺善怕恶，惩恶扬善是他们的风格，就是领导也敢冒大不为。
生肖虎目中无人，那是他们看不惯的事总要先吐为快，就不知道人家是啥感受，他们全然不顾。他们运筹帷幄的机遇，因为他们容易得罪人，他们不是暴发户，因为他们不是视钱如命之人。他们凭良心做事，无愧于心就行。
生肖龙
属龙的人充满激情，富有正能量，能廉洁自律，他们自尊心很强，爱面子，好大喜功装屌丝，狂妄自负，目中无人，他们总认为自己是佼佼者，比较高冷。一般他们不喜欢相信别人，喜欢自己強出头，也是天不怕地不怕之人。和虎倒能称兄道弟，唯一不同的是虎坦荡，而龙喜欢以自我为中心。
属龙的人成大业者也不少，因为他们聪明伶俐，反应灵敏，情感细腻。如果把龙的精神、龙的风彩、龙的气质发挥出来，成功的可能性还是比较大的。
生肖猴
属猴的人机智聪慧，有随机应变能力，喜欢吹牛逼，说大话，夸夸其谈是他们的风格。属猴的人目中无人，就是他哪一张嘴，出卖了他。他们俏皮狡辩，有时不诚实，让人觉得不稳重，不踏实。
属猴的人做事比较稳重，做人积极向上，善于社交，交际范围也很广。如果能收敛一点，成大事也不是不可能。
生肖鸡
属鸡的人精明能干，办事果断，而且是非分明，他们有傲慢，夸耀的坏毛病。喜欢臭美，喜欢众星捧月，认为自己了不起似的。而忘了“山外有山，人外有人，天外有天”。得瑟个啥？还没有达到高不可攀的境界吧，虚心一点肯定没啥坏处。
属鸡的人有理想、有抱负，但有时不善于仰人鼻息赚取收入，卑躬屈膝不是他们的风格。他们如果能收敛一点，成大事指日可待。属鸡的人本身就自命不凡，是凤凰，是鸡，就看机遇。
1970年阳历二月初二生是属什么的？
1970年阳历二月初二生是属狗的
生于二月的生肖狗，人胆量较大，一生喜忧各半的生活一生。由于生性胆量大，所以自视清高。目中无人，常以欺他人为乐事，喜欢别人奉承，一切以自我为中心，性格也古怪。这月生的狗人。喜怒无常，会招惹不少麻烦。但因有贵人相助，一生没有大灾大难。
狗年二月出生的人一旦定下目标之后，却能接受而努力不懈，个性外向、乐观且开朗，人缘佳而受人爱戴，狗年出生的人基本上都具有敏锐的直觉力和判断力，是迈向成功的一大武器。但是，凡事过于乐观，就难免会轻敌而种下失败之因。对人信任，做事缺乏周密的计划，往往会中途就宣告失败而白忙一场。
领导把你从一个重要的位置？
很荣幸回答此问题
领导把你从一个重要位置，安排到一个不太重要的位置，并说工资不变，是个什么意思？
【问题理解分析】
凡事先看自身再看事件，这是一个基本处理变化的有效次序。
先问思考一个问题，在问这个问题之前，你对你的领导有信任吗？你是所谓的“自己人”吗？如果能想明白这个问题，一切也都顺理成章。我们就从题面先来分析，从一个比较重要的位置被领导调整到了没那么重要的位置，并说明了工资不变，这样的事情透出的就是一个词“信任”的两个方面“信任与不信任”。
第一方面：领导依然信任你，调你到其他位置是另有深意，只是目前还不便明说，也同时在试探你是不是能正确会意，是不是有这个悟性。跟你说工资不变，也只是为了让你打消一些担心。第二方面：领导失去了对你的信任，把你调离重要的位置是为了更好的掌控团队，跟你说工资不变一方面是为了安抚你，另一方面也是照顾你的情绪，不至于让你在单位过于尴尬，如果是这样，这个举动倒是领导高情商的表现。『解忧日志』的个人理解分析与建议：
1.如果领导信任你分析：
A.有深意的安排-真实事件举例：小张是重要部门的主管，突然一天小张的直属领导找他谈话。领导对他说：想调他去其他部门，待遇照旧，工作轻松，不在跟复杂的项目了。又笑着说，工作是会轻松一些了可不能不认真啊。小张听到之后，特别的懵，他真的就以为领导是因为不在信任他才有这样的安排。这时小张的一个优点起到了重要作用，凡事先“接纳”在思考解决办法。看着领导比较坚决的态度，小张也就接纳了这样的安排，去了那个比较轻松的部门。开始的几天小张并没有什么特别的感觉，对于高效习惯了的他来讲，一切都慢了下来，倒是真的轻松了。
两月以后，直属领导又找到了他，而且是在下班的时候在办公室单独和小张见面的，见面之后领导就开门见山的说：我的安排你是不是不太高兴。小张没有说话，领导接着说：如果我现在跟你说，你所在的部门即将和集团重要客户的这个部门合并，共同办公对接内部事务，你会不会有一些想法。这时的小张被突如其来的信息惊到了，也暗自唾弃了内心在抱怨的自己，原来领导的安排是有如此深意的，开始没有明说只是怕自己坐不住乱了计划。所以看到这，我们就会清楚一件事，领导的眼光和能得到的信息远远大于你，所以遇到不太满意的安排也不能自乱阵脚，先接纳在观察，你才能知道所有表面的安排“真实的好坏”。
B.避免是非-公司所有重要的部门其实也都有一个标签，那就是“是非之地”所以在领导对你作出调职安排的时候，也许对于你是一种保护行为。职场中很容易让人变得“急功近利”，所以适当的停下来对于职业生涯是有帮助的。避免是非才能让职业生涯更为顺畅，真正的职场精英大部分都是“清是非”的存在。
建议：
A.先接纳在从自身找问题，是不是自己有什么事情引发了领导的不适，如果确认领导还信任你的基础上，再去了解了解公司整体的规划动向，你所要去的位置是不是真的不那么重要。
B.找机会与领导单独谈话（领导最喜欢的方式就是单独谈话），摄取更多有益的信息，分析一下导致调岗的真实原因。
C.不要表现出对新岗位的排斥与抱怨，有再多的不满情绪也要保持平静的状态，欣然的接受领导对你的岗位调整。（领导最厌烦的就是有不满就表现抵触情绪的下属）
小结：“凡事先接纳”是个很好的习惯，对于领导的安排，不排斥是最优质的回应了，这不但会增加领导对你信任，更加会在领导心中建立起一种稳重、成熟、可托付的重要形象。对于职业生涯来讲这是个非常有效行为。
2.失去领导的信任分析：
A.个人能力枯竭，这个问题是最常见的问题，往往我们认为自己很优质的个人能力在领导眼里是完全不够的，只是自己从未发现，领导出于工作效率考虑，把你调离重要位置也是可以理解的。告诉你工资不变，是对你之前付出的肯定，调岗的位置虽然不那么重要了，但是依然发挥着该有的作用，这也是对你的一种肯定，应该充分认识并知足。
B.重大失误，这个问题应该非常容易理解，工作失误氛围很多等级，如果你触碰了严重的红线，得不到信任了也是情有可原的。也许调岗不降薪已经是领导为你做的最好的结果了。
C.优胜略汰，在这个原因上被调岗是很难受的，但是现实就是现实，领导要考虑的不止有功劳和苦劳，更重要的是要重视团队发展的根本，有更优秀的选择的时候，优质的领导一定会坚决启用，这才是对“整体负责”的应有态度。让你调岗时没有降低你的工资和相关待遇，这已经是非常人性化的一面了。
建议：
A.深耕新岗位，接纳新岗位的工作，并且认真扎实的去做每一件事，哪怕一些微不足道的事。8小时以外的提升，通过自身综合素质的提升来充实自己，个人能力这件事，如果不受限于天赋那么后天的努力是很关键，多干多做的同时独立思考。总结自己的以往，等待机会重新获的领导的信任。
B.离职跳槽，如果更换的岗位不足以使得你有很好的发展，那么跳槽也是个合适的选择。因为重大失误或者优胜略汰的更替，重获信任的基础不牢靠的时候，考虑这个问题也是合情合理的。切忌的是“冲动裸辞”一定要做的就是正确评估个人能力和就业环境，在作出最后抉择。
小结：在职场中获得领导的信任也许会需要积累很久，但是失去领导的信任也许就是一刹那的事儿，职场中所有的行为都存在着“信任危机”所以我们要做的只有时刻关注自己是否被信任，在作出适合的应对。
【你的忠诚度是怎么算的】1.互信的存在，对于领导对你的信任控制权不在你，而互信的基础，首先得是你的付出，没有忠诚度的体现，单方面是不会产生足够的信任的，信任最终要归于“互信”没有这个基础关系总是不会很牢靠。
2.你的忠诚呈现，你认为的什么方式能够让领导觉得你是个忠诚可信的人呢？方式是有很多的，最常见的就是“阿谀奉承”呗，就是这种 最常见的方式才是一把厉害的“双刃剑”马屁拍不好，拍到了马腿上那就是“灭顶之灾”。所以我做“忠诚呈现”行为的时候，不要过于利用传统方式，应该做到的是适时、适地、适人三个维度，观察不到这些，你的呈现注定不会太有效。
领导把你从一个重要位置，安排到一个不太重要的位置，并说工资不变，是个什么意思？「解忧日志」总结：先接纳，先从善意的角度去看问题，这样既不会让自己过于失落，也不会辜负领导“有可能“的良苦用心。先思而后动，在什么时候都是适用的。
文中的建议和分析适用于整件事情的脉络梳理，但必须结合自己的实际环境关系，把心态放平，在作出适当的行为表现从而解决当前的疑惑和问题。
和属兔的人交往？
很高兴回答你的关于：和属兔的人交往需注意什么的相关问题。
属兔的人表面看上去普通平凡，性情温和内向，不爱表达，不善言辞，总是喜欢一个人待在角落里默默无闻，让人难以接近。
但实际上属兔的人并不像表面看上去那么的柔弱和不堪一击，他们有内秀，内心聪慧，并且才华相当出众，心细如尘，常常能注意到别人忽略的地方，只是他们不爱出风头，不喜欢高谈阔论，就好像石中的美玉一般，深藏不露！
和这么优秀的人交往应注意什么呢？
属兔的人敏感细腻，和她交往你的好她会记一辈子敏感的人很容易受伤，你觉的无所谓的一句话一个动作她会很在意，很有可能无意中刺伤了她，但在她需要帮助的时候，你适时的关心一下，她会视你如珍宝！
同事属兔，多才多艺，但有时会让我觉得很累。她经常一有时间就找我聊天，因为工作压力大，我也很喜欢跟她一起说说话，可有时真的不知道哪句话能会触碰到她。
一次，我们同事几个人去KTV唱歌，轮到我点歌，我没心没肺地就随便说了一句：知心爱人吧。谁知那个同事却多心了，因为前两年她老公心脏病突发半夜去世了，而这首歌或许触碰到了她那颗破碎的心心。
诶，也怪我说话不过脑袋，以为这么长时间她早就不在意了，再者说，就是一首歌，能代表什么呀？大家出来玩，就是为了放松一下，当时谁也没想那么多啊？
她虽然敏感，但心地特别善良，对她好的人，她会随时准备为你赴汤蹈火。
一次，组长派任务，分配人去各个区域，把她分配到离家很远的那个区域。我立即站出来大声质问：怎么把她分配得离家那么远？别人都是离家很近？只是这么一句话，她就把我当成她生命中最重要的人，哪怕我有一丁点的事，她都抢着要帮助我。
属兔的人不怕吃亏，是值得深交一辈子的人属兔的人本分，不占小便宜，也不怕吃亏。不怕吃亏并不是喜欢吃亏，只是在他们心中，有比利益和金钱更重要的事，那就是人与人之间的感情。所以，和属兔的人交往踏实放心。
大爷属兔，家里做买卖有些积蓄，老家的亲戚听说大爷风光了，都来投奔他。大爷不拒人千里，也不目中无人，更不高调炫耀，他从不埋怨这些亲戚耽误了他赚钱的时间，能帮忙的尽量帮忙，能借钱的尽量借钱。
而有一些所谓的几年不联系一次的亲戚却是能占便宜就占便宜，用他们的话说：有便宜不占白不占。他们打着生病住院了，孩子要上学了，要盖房子娶媳妇了等等这些幌子陆续来大爷家里借钱。
刚开始大爷看他们穿的很寒酸，以为他们整天脸朝黄土背朝天的，像生活在密封的罐子里黑茫茫的，就大方地借给了他们几万、几十万。
可一年两年过去了，再也不见这些亲戚来家里，更没有亲戚提过要还钱的事。大爷私下里一打听，他们买车的买车，盖房的盖房，整天不是下馆子就是打麻将，生活过得比谁都滋润，他们视大爷为取款机，几年如一日地伸手除了要钱还是要钱！
后来，再有亲戚来借钱，大爷就一一婉拒。不拒绝不知道，一拒绝，人性之恶全部被唤醒，这些亲戚当面锣、背面鼓地骂大爷没良心，没人性，编排大爷的是非，这些话让大爷心寒不已，对这些亲戚失望至极！
后来大爷在家庭聚餐时对我们说：既然把钱借给了人家，就要做好对方不还钱的准备。正所谓吃亏是福，做生意就要大方一点，善举能带来人气，帮助别人就是帮助自己，胸怀有多广，人气就有多旺！
总结：属兔的人不会用甜言蜜语欺骗人，更不会敷衍了事糊弄人，她们会毫无保留地奉献自己，和她们交往，你会慢慢捕捉到她们闪耀的瞬间甚至光芒万丈！
那么在人际交往中如何让人主动伸出援助之手呢？前提是你自己得是一个热心肠的人，别人有需求时你也一样冲锋在前，如果你自己都言行不一致，狗眼看人低，平时趾高气扬地甩脸给人看，那心肠再好的人也不会热脸去贴你的冷屁股，更没有义务去帮助你。
我工作的商场里有个同事，我们都管她叫修姐。她就是一个热心肠的人，我刚去商场工作时，什么都不懂，什么都不会，是修姐主动告诉我该怎样怎样，我当时还以为她是个小领导，专门负责新人管理的呢？
后来大家说修姐平时就这样，商场里有什么事需要通知或杂七杂八的事她都主动去分担，经理对她也放心，愿意把这些事交给她做。
如果她附近的专柜有哪家来货，拆货，熨烫什么的，只要她不忙，都去主动帮忙。
但好心未必能换来好话，有一次她去传达不记得交什么钱的通知，一个导购背后冷嘲热讽：哪都有她，欠欠的。这话传到修姐的耳朵里，再以后商场临时通知有什么事的时候，根本没人愿意告诉那个导购。
别人主动帮助你，却没得到足够的认可和尊重，相反的却是冷言冷语，无论谁心里都会不舒服的。因此，要想别人主动帮助你，你自己得是一个值得去帮助的人！
好了，今天的回答就到这里啦！我是青涩新手，欢迎大家关注我并在评论区留言发表自己不同的观点和看法！
