杭州社保,杭州社保最低缴费基数2023最新?
杭州社保，杭州社保最低缴费基数2023最新？
按照法规社保最低缴费基数为3957元,最高缴费基数为22311元。各个单位是需要按照员工上一个年度月平均工资来上报。
杭州社保2023年7月上调多少？
2023年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为36549元/月,下限调整为7310元/月。
月最低工资标准从2590元调整到2690元，增加100元；小时最低工资标准从23元调整到24元。
杭州社保基数怎么年年涨？
答，杭州社保基数是年年涨的，随社会经济的发展，全社会年平均工资每年递增，因为社保基数是按全省社会年平均工资算的，所以工资年年涨，社保基数也就年年涨，这就标示人们经济收入年年增加，生活水平一年比一年好，人民幸福指数越来越高。
杭州社保交了多少年支付宝怎么查？
操作步骤如下：
1、打开支付宝，点击市民中心，然后点击社保。
2、进去之后，然后点击电子社保卡。
3、进去电子社保卡之后，选择社保查询。
4、进去社保查询之后，点击城镇职工养老保险。
5、进去之后，然后点击城镇企业职工养老保险账户信息查询。
6、进去之后，可以看到养老保险交了多少个月，除以12就知道交了多少年了。
希望对你有帮助。
杭州交保险满20年退休能拿多少钱？
1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。随国民经济增长。
2、工龄工资含工龄每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资月份和年奖金取代职称工资。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。
5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县市人民政府津贴，不终身制。
6、工人的退休金按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
