董事长办公室风水,董事长办公室绿植推荐?
董事长办公室风水，董事长办公室绿植推荐？
1、发财树 这种植物的名字一听就很好，因为发财就已经带在了名字里面，而且它是真的特别有效用放在办公室里面可以让人的财运更加顺畅，同时也算是个头很大的绿植，可以起到很好的养眼作用，让大家都觉得特别棒当然这个树。
2、适合男领导放在办公桌上的植物有分别是 吉祥聚财型富贵竹发财树龙血树宽叶榕蓬莱松七叶莲散尾葵棕竹君子兰球兰仙客来柑橘虎尾蓝巢蕨等，这些植物在办公风水中有吉祥如意聚财发福的功效。
3、绿萝是一种四季常青的绿色植物，将其摆放在干净有序的领导办公桌上，可以使人心旷神怡，缓解精神疲劳，提高领导的工作效率老板办公桌上放什么植物好4 1龟背竹 龟背竹株形美观，叶形奇特，叶色深绿，且有光泽，观赏。
4、龟背竹摇钱树铁树发财树万年青等这些植物大多株型美观，叶色深绿，观赏价值较高而且还有招财进宝步步高升等美好的寓意，很适合摆放在领导的办公室1龟背竹 龟背竹株形美观，叶形。
5、 富贵竹外表美丽，主要作为盆栽观赏性植物，观赏价值很高，富贵竹可以进化空气，并且还有很吉祥的象征，象征着“竹报平安花开富贵”等，极富竹韵，很受人们的喜欢，很适合摆放于领导办公室适合。
6、发财树老板办公室里面适合放发财树，发财树从名字也能看出来，能寓意着财源广进，招财进宝，能预示着事业越做越成功，财运越来越广并且发财树本身的观赏性也很高，叶片较大，枝叶繁茂，叶子浓绿，摆放在室内有较好。
为什么老板的办公室都在东边？
因为东边朝阳早上起来老板先可以让太阳照到，他觉得比较暖和一点，而且风水一般比较好。
我们可以看到很多老板的办公室都是在东边的，因为东边这间房子非常的朝阳，只要早上一起来太阳就照进来了，让老板觉得比较舒服一点，心情比较好一点，同时这边的风水比较好。
董事长办公室挂什么字画好？
您好，很高兴为您解答。
1、老板办公室挂万里长城山水画风水好
万里长城是中华民族的象征之一，代表着中华民族坚不可摧的意志和力量，也是我们的骄傲，长城也寓意基础牢固、坚如磐石，代表公司根基稳固，厚积薄发。
而在风水学中，万里长城山水画中的高山象征着靠山；山脉则象征着龙脉传承；阶梯则表示事业步步高升；茂密的古树则寓意着万古长青，生生不息。
在风水学中，长城蜿蜒向上，代表着前程事业步步高升，因此万里长城山水画挂在老板办公室里，如大山在靠，象征着官职、事业、财运节节攀升。
2、老板办公室挂迎客松风水好
迎客松图气势磅礴，洋溢着生命的激情，跳动着生命的神韵，孕育着生命的融和之气，灵气、福气、财气将相随融通，丰泽绵绵。
迎客松在风水学中，寓意指迎福招财，招贵人。是办公室字画、客厅字画之优选。
3、老板办公室挂一帆风顺图风水好
在从风水学中就有着“山主人丁水主财”这样的说法，也就是说，山为靠山，为人脉人气。而江河长流，则代表着财源不断，而帆船则有一帆风顺的寓意。
一帆风顺挂在老板的办公室内，不仅可以起到装饰作用，而且还具有调节风水的作用，能帮助公司招财进宝，寓意公司发展一帆风顺。
4、老板办公室挂旭日东升，鸿运当头风水好
旭日东升，象征日出东方、蒸蒸日上，壮阔的瀑布景观和漫山遍野的红叶的谐音，诠释了鸿运当头的美好寓意，代表鸿运当头，事业蒸蒸日上。
所以旭日东升和鸿运当头非常适合挂在老板办公室内，象征着公司蒸蒸日上，事业红红火火，带来滚滚财源。
5、老板办公室挂国画泰山山水画风水好
泰山是五岳独尊，挂在办公室寓意是靠山稳定，基业稳固，有着人财两旺的美好寓意。
不过，在风水学中，山水画的挂法讲究比较多，一般来说多挂于办公室的座方，即门的另一方；而一些山势平圆的山水画，则适宜挂在老板的座椅后，意喻“靠山”。
为什么一些大老板喜欢在办公室摆放茶桌茶具？
“职入龙门”观点：从老板办公室的摆设和风格，可以判断出老板的喜好和处事风格！特别是喜欢用摆弄茶具聊天的老板，都是高情商的聊天高手！与这类老板沟通要特别注意2点：一、不可急于求成！
喝过茶的朋友都知道，你再口渴都不能着急喝热茶，因为都是沸水冲泡，不仅烫嘴还烫手！
再加上茶道本身是中国待客之道中的诚意之作，所以茶成为了传承中国文化思想和礼仪美学的沟通媒介！不仅是文人雅士的知己，还是很多高情商老板的沟通利器！
为什么这么说？
因为他即使找你有很重要的事情，也不会轻易表现出失态或焦躁的状态！常年研习茶道文化，已经磨平了他的急躁和棱角！这种集美学和文化于一身的享受，讲究天人合一！既然茶道本身就是人在研究万物运行规律，进而找到一种舒适的生存状态！那么常年被这种智慧思想亲润的人，自然会磨掉急躁的棱角，修炼成城府极深的高手！
如果你道行不够深，根本看不出他的表情有任何波澜，永远一副平和从容的样子！至少在他请你喝茶的时候，他一定会这样！
他如果要是基层领导一样，只会板着脸、发脾气教训人，他就不会坐到这个位置了！说明人家在为人处世和沟通技巧上绝对胜人一筹！
所以，表面上好像是在请你喝茶，实则是通过一系列泡茶动作在暗中观察你的反应，脑子里思考应对你的方案！
就像很多领导喜欢找员工喝酒一样，你以为他在过酒瘾，其实他是通过酒做为了解你性格、心理素质和沟通能力。
而茶则比酒更适合做沟通媒介！
因为酒桌上某领导再想与A下属私聊或考验他，也不适合一直主动给他倒酒。而喝茶不同！只要领导办公室有茶具，那他就可以选择一对一私聊或一对多群聊！
而领导坐在主人位置，可以完整看出下属的性格、教养、机敏程度、心理素质、专业实力等综合能力。
这对于善于打心理战的领导来说，是掌握主动权的必备过程！
切记：领导与员工沟通是一场心理博弈战！双方谁想取胜都要抢先获得主动权！
而员工基本都是吃软不吃硬，所以，领导硬来不仅不会在沟通中取胜，反而会耽误沟通的正事！
于是，高明的领导都会选择请员工喝茶的方式，让员工一步步放松心理戒备，最后因为不好意思而选择服从自己。
你会发现，不管你是气愤的找领导谈涨工资还是因为被冤枉而找领导‘拼命’，一看到领导友好真挚的笑容、主动给自己泡茶的诚恳，你还好意思发飙吗？
领导看到你火冒三丈，肯定会说：“年轻人不要着急！有什么天大的事情都有我替你做主！坐下来边喝茶边聊……”当你不懂味还想继续说时，领导就岔开话题和你讲这个茶有什么渊源？这个白瓷盖碗出自某位大师……。
刚开始你觉得想说的话被堵在胸口，不吐不快！后来看大领导耐心的给自己泡功夫茶，而且茶杯茶叶都是挺好的（好不好其实你也不懂，只是看到高大上的包装感觉是这样）！
此时你的怒气估计会消散一多半，相反会不好意思起来。
【分析】这就是大领导请员工喝茶的第一步套路！你越急他越不急，通过高情商的艺术方式在员工心理上抢占制高点！
只要你喝了领导的茶，肯定会有吃人嘴短的感觉，接下来领导向你打听情况，你都不好意思不配合回答！甚至涨工资的要求都不好意思提了！
这时，领导就彻底掌握了沟通主动权！此时，他再要求你做炮灰兵或眼线，你就不好意思拒绝！甚至心怀侥幸认为：大领导也不像其他人说的那样腹黑和印象，至少对自己很诚恳和热情，也许真的能帮助自己……
只要你这么想就已经在这次沟通中‘失败了！接下来你会不敢和大领导谈条件、更不敢拒绝大领导的无理要求。
【对策】面对这种善于玩心理战术的茶道领导，员工一定要秉持一个沟通原则：不急于求成！
不管你有什么诉求和委屈都不要急于和领导讲条件或对着干，你要学会像品茶一样，品领导找你谈话的真实意图，在权衡自己在领导诉求中的利弊得失，有选择性的回答领导问题！
特别是与大领导意见不统一时，人家还找和你喝茶聊天，主动给你泡茶，这意图很明显，就是看中你的才华，给你展示的舞台，但最后要把功劳给他。你如果还是不懂事，偏要在喝茶的过程中和领导一争长短，那以后不仅没有茶喝，连工作都保不住！
二、说话滴水不漏！俗话说：见人说人话见鬼说鬼话！与善于玩弄人心的茶道型领导要以彼之道还施彼身！学会用滴水不漏的话和领导打太极！
比如：领导请你喝茶是为了扳倒你的顶头上司！
那么，他全程都会挖坑让你‘出卖’上司。这时，你如果因为领导给你泡了好茶就傻乎乎的全盘托出，或者知无不言言无不尽！那你就彻底成为神仙斗法的‘炮灰’了！
顶头上司恨死你、大领导玩死你！即便你成功在大领导的帮助下把顶头上司踢出局，其他同事也会把你当叛徒人人喊打！你一样没有好果子吃！
所以，回答大领导这类型‘深坑’问题的原则就是：不评论领导是非、不传闲话！只谈自己岗位的工作问题！
如果大领导逼问的紧，就要岔开话题夸奖大领导的英明神武！向他请教成功经验……总之就是不给他留下小人印象。
一定要留下印象，最好是对公司发展有用的专业价值！
当然，如果此领导是你顶头上司，那么更合适的话题就是共赢目标！
这需要你提前做好功课！知道领导想要什么？他的发展瓶颈在哪里？而你的什么优势正好可以弥补他的不足！成为他的左膀右臂！
“职入龙门”最后总结一下：其实不管领导或老板办公室摆放什么物件都无所谓，我们都要将其做为沟通媒介！从领导的喜好角度切入，一步步获得信任，最后让大领导们认可自己的观点或方案！
这是员工应该掌握的沟通思路！而不是被大领导办公室的摆设或各种套路吓到或被迷惑！如果领导找你喝茶，你打算如何应对？欢迎在评论区留言分享！
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