唐骏学历门事件,网络打假人方舟子的学历是伪造的吗?

1、唐骏学历门事件，网络打假人方舟子的学历是伪造的吗？

科学讲究大胆假设，小心求证，方舟子老在打别人的假，动不动怀疑这个名人学历造假，那个名人不是首席科学家，是排第几的科学家。那么我是否也可以怀疑方舟子的学历也可能造假呢？我怀疑的理由如下：

一、不懂得基本逻辑

首先，自相矛盾这个成语故事大家都知道，不用我再重复吧？这个基本的逻辑，恐怕是目不识丁的人都能明白，好像方舟子不太明白。比如说，他说中医是伪科学，毒害人类。那么，为什么中医能救死扶伤几千年？为什么韩国、日本会努力学习中医理论，甚至东南亚等国家无不受益于中医？为什么科学高度发达、西医高度发达的欧美国家那么推崇中医？为什么世界卫生组织会公布人体穴位标准？一边说有害，一边又是全世界公认并推广？这不是自相矛盾嘛！举个简单的例子吧，就好比，宝马、奔驰车，方舟子说车的质量很不好，是烂车一辆，结果，这车卖得还挺贵，全世界不知道有多少人在多少国家的路上开了多少年，也没人禁止开，而且也就他那几个人说烂，几乎全世界的人都说好。你说信谁？

第二，再说个稍微难一点的逻辑。路边苦李的故事知道吧？就是说王戎七岁的时候,有一次和其他小朋友出去玩,看到了路边的李子树上结满了李子,多到都把树枝压断了.许多小孩争相跑去摘李子,只有王戎不动.有人问他为什么,他说:“这李子树就长在路边但却结满了那么多果实，其果实必定是苦的。”后来别人摘来果实一尝，果然如此。道理说如果李子不是苦的，那么早就被人摘光了，既然没人去摘，那就是苦的。话说转基因食品要是确定是安全的，那么外国人早就开始吃了，还等到方舟子来推广？外国人不敢吃转基因食品就认定转基因食品肯定有害，虽然不会这么绝对，但是，很可能有害，这个道理，这个逻辑，我想，许多人都不难理解。

所以，从方舟子不理解这两个逻辑的情况来看，我对方舟子的学习经历表示怀疑。

二、他的科学论文、著作在哪？怎么不拿出来晒晒，让大家学习学习？

他能打那么多人的假，足以证明他的厉害。想必他一定是个伟大的科学家或者知名学者之类的。但是，奇怪的是，好像没有听说他有什么科学贡献或者研究成果。要获得博士学位，应该在一些学术核心刊物上发表足够数量的文章（中国是这样，不知道外国是不是这样要求），那么，他把他的得意之作拿出来晒晒，也让大家学习学习他的先进科学理念。如果拿不出，那我对方舟子的学习经历表示怀疑。

我没出过国，也没机会出国，所以无法去美国考证方舟子的学历是否造假。有条件的帮忙去查证一下。国内的学历是否造假，同样也请有条件的帮忙去查证一下。

不要说我是打假英雄，科学知识我知道得不多，我只知道一些基本常识。

谢谢。

2、现在一些工厂都不从工人中提拔管理者？

打天下的人历来都不适合坐天下，纵如朱元璋这种对读书人恨之入骨的皇帝在得到天下后也不得不承认管理天下还是得靠读书人，而不是那些跟着他出生入死的丘八！

读书学到的知识虽然在工作甚至生活中很少，但读书并不仅仅是仅限于知识本身，读书能让人格物致知，读书能让人明事理，读书能让人思维开阔，读书能让人学会思考，读书更让人有抽象的思维能力！人的大脑就好比一块未开发的田地，读书就是这块田地上的耕牛，读书越多这块地开发的越多！

除了具备规模的大型公司有培养人才的管理机制，很多制造业公司并没有这方面的优势（培养太费钱），底层的员工缺乏知识缺乏思维，所以他们只适合执行命令干底层的劳力活，而且这些人在某一个岗位干久了很容易和外界脱轨，接触不到外界的科技或先进的管理模式，冒然把这些人提拔上来对公司绝对是弊大于利，当然一些没有长远打算的小公司除外，所以造就了许多公司不得不从外面招聘有知识文化的专业型人才！

说个我的真实经历，我所在的公司是个传统制造业，从公司创立（其他公司转化而来）到现在年销售额5个亿，表面上看挺不错，但公司起步太快，公司80％的中高层都是老板的亲戚朋友同学和老员工，以前规模小不觉得，但现在明显看到这种公司内部提拔的弊端，许多文化程度低但靠着和老板有亲戚或跟着打天下的老员工资历上来的领导或多或少都缺乏思想上的格局，公司产品60％以上不合格然后招聘一大批人员在客户那公关，3个亿的原材料仓库准确率不到50％上报都是靠估，车间损耗+误差11％以上上报都是不到1％，质检开报废单都是先签名几十张然后让车间自己填数，车间偷扔大批量废品被外聘高层发现被批评都公然责骂高层多管闲事等等这种事不胜枚举，当公司需要改变时大部分的部门领导理由都是“我们以前都是这么做的，没问题啊！”或者就是“人手不够、场地不允许”之类的理由，如果有这些想法的是普通员工没任何问题，员工不需要他们去思考，他们需要的是执行，但中高层领导仍然是这种思维，这样想发展改变起来就会困难重重甚至不成功。

举个简单的例子，仓库管理，很多人都觉得很简单，不就是一个出入库吗？其实远没有想的这么简单，仓库管理最基本的是账务卡相符，可实际中国制造业里90％以上的仓库都达不到账务相符，更不要提账务卡了，再往深一点点说什么是库存管理，什么是库位管理，我这么说可能大家都了然，但中国制造业里的仓库领导者绝大部分人都没有这种库位管理的意识，更不用说现代的自动化仓库了，做不做得到先不说，但如果没有这种思想上的意识，仓库永远处于最原始的初级阶段，除非公司不想发展壮大，否则这种人必然成为公司发展的拦路虎（非主观），这种思维的短缺已经形成几年十几年甚至几十年的固化，已经不是通过再学习就能改变的，想要改变换人是必然的。

当然也不是说底层升上来的人（中层或以上）能力不行，他们这些人也许是公司的基石，可以称作他们为传统人才，他们只适合管人管事管这些看得见摸得着的事情，但公司要发展这些远远不够，发展壮大需要的是能管理看不见的抽象的事的人才，比如数据、管理思维等等！这年头已经不是光着膀子就能干好的年代了，没有培训机制的制造业从外面招专业人才是必然的趋势。

所以，在工厂企业里，没文化没知识没思维的人只适合做不需要思考只需要执行的的工作，不适合当领导，当领导的必然需要文化知识和思维能力，这不是结果但必然是基础，这种说法并不绝对正确，但一定是大概率！

3、能否推荐几本能让人成长的书？

霍达获得矛盾文学奖的作品《穆斯林的葬礼》，这本书是大学时认真阅读的经典著作，通过作者写回民玉石匠人用心血雕琢传世精品的执着信念来展现人的奋斗历程，我第一次体会到打造传世精品，要如此小心翼翼，如履薄冰，同呼吸共命运，用生命进行雕琢。

通过读书，也了解了作者，作为回民女作家，不局限于回民匠人的生活写实，也对社会变迁和人的命运有深刻的理解。读书如读人，大气概写出大作品。正如冰心评价，“她着一身家常便服，随性、朴实、爽朗。说话时，整个人都会变得抑扬顿挫：时而低眉敛目，柔声细语；时而一板一眼，绘声绘色；说到不平处，横眉怒目，声音也高了八度，仿佛随时会拍案而起。”

当时作为一介学子，十年寒窗苦读，步入大学校门，春风得意，踌躇满志，从趴在书本里苦学走来，思想得到前所未有的解放。从县城来到大城市读书，感到视野一下子开阔很多，世界真的是很大，和想象的截然不同，究竟自己以什么样的价值观和人生观，来面对这个社会，毕业后以何种精神状态来就业，养活自己甚至是家庭。

边学习边加入各种社团，一切都是新鲜的，经由新鲜到兴趣和强项原则，最后还是选择了编辑部，自己写点东西的欲望在这里迸发了，写各种新鲜的事，体裁也多种多样，不亦乐乎。不过随着大学的时间推进，对成为什么样的人，怎么样在社会立足越发的强烈了，正如学校的标语“今天你以学校为荣，明天学校以你为荣”，学校怎样以我为荣？

我究竟应该有什么样的品格和意志，才能站在人生的转折点上，把握自己的命运？

我爱上了人物传记和励志书籍，疯狂地吸收着知识，但重读《穆斯林的葬礼》时，我的思想有了一些升华，似乎她就在那里等着我，告诉我答案。

正如书中所说“事业的追求，并不一定要什么头衔和称号来满足，你爱上了一种东西，愿意用全部心血去研究它，掌握它，从中得到了乐趣，并且永远也舍不得丢弃它，这就是事业心，是比什么都重要的”，事业与乐趣结合起来，有时迫于生计，真的不容易，到任何事情都要研究它，掌握它，最后无限大地创造条件去接近兴趣，因我所爱，所以全身心投入。”

“从来也没有一个人能真正透彻地了解和掌握自己的命运，只不过从各不相同的方式和不可知的命运较量而已，或逆来顺受，或奋起拼搏，拼搏的动力不仅来自“自知”,而且来自幻想——美好的幻想往往既是辉煌的人生的起点也是终极目标。人生需要幻想，幻想使人生变得美好是有限的生命变的被无限！”

在新时代，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我们都一直在与命运抗争，摸索自己的生存之道，实现人生的自由。我经常以飞鱼和蜗牛来激励自己，飞鱼与蜗牛在大自然面前算不得强者，一个是没有条件创造条件也要干，一个是用脆弱的身躯顶起厚重的家，生活本没有太多的甜言蜜语，从早晨起来，每个人都要迎着太阳坚定向前。

命运不会与任何人开玩笑，有得有失，“失之东隅，收之桑榆”，不可断了奋斗的信念，活着就要奋斗不止，不是给别人看，而是让自己更加从容有余。

“你是一个人，人是大自然最光辉的杰作，地球上最顽强的生命！不要低估它，不要放弃它，要珍惜属于我们只有乙烯的宝贵生命！如果看不到明天，今天也就毫不意义；牢牢地抓住今天，明天才能属于你！”

《穆斯林的葬礼》这本书一直陪伴我前行，是宝贵的精神食粮。

4、打工跟创业如何去选择？

我创过两次业，现在我正在老老实实打工还债。

分享让知识更有价值，你好我是老刘，持续分享读书感悟的二宝奶爸。

每个人都有创业之心，每个人都觉得自己可以挥斥方遒，指点江山。但很残酷的现实是，一将功成万骨枯，创业的路上倒下了无数人，最终能走出困境的寥寥无几。

我创过两次业，现在我老老实实的打着工。以我的经历，来讲讲打工和创业的选择：

我一个朋友，他创业的出发点很简单，就是不想给别人打工了。然后，他就创业了。开了一个广告公司，但在帮朋友走账的时候，黑了别人的钱，现在被朋友起诉，准备就要上法庭了。

而我当年创业，我的出发点是觉得创业比打工轻松，想去就去，不去就在家。这样的出发点创业，能成功那真是见鬼了。所以，和朋友做了半年，两人亏了七八万，草草结束了第一次创业。

身边能创业成功的朋友，或者说是能将公司和事业做稳的，他们的出发点很朴实。就是希望能多赚钱，多赚钱的前提是公司能经营下去。如果让公司活下去，就是他每天都要思考的事情。但凡能让公司活下去的路子，都愿意尝试。

所以，如果选择创业，先问问自己创业为的是什么？没有坚定的信念，创业一般都会早早就死掉。

工作不做，损失的是时间和收入；创业失败，损失的除了时间，可能还要背负负债。很多人只看到创业成功的名利，可很少人会注意创业失败的人的后果。

有个创业成功的老大哥曾对我说过：创业者失败队伍中，创业创到妻离子散、家破人亡的大把人在。也许你认为，创业失败无非亏点钱。可是，没有孤注一掷的决绝，破釜沉舟的勇气，创业，真的很难成。

因此，你要创业，你能承担后果，那可以去尝试。如果承担不了，那就老老实实打工去吧。

往大的说，是你的商业模式；往小的说，是你怎么赚钱的问题。

我第一次创业是做广告公司，我认为我们可以为客户提供广告咨询服务。因为之前在另一个公司的时候，就是用这种模式。但当我自己做了才发现，你需要有案例、有关系、有人脉。不是靠你努力，就能保证有业务的。

而第二次创业，是做周边游线路推荐项目。盈利方式是与周边的景点、旅游点合作，类似社群旅游的模式。这次失败的原因，是对引流的难度评估过低。认为很容易就能拉到人参加，结果又被现实狠狠的打脸。

以上两个经验，都说明了创业想要顶过0到1的阶段，想清楚怎么赚到钱很重要。

如果你想明白了自己想要创业的核心原因，并且理清了如何赚钱的思路，同时又能承受失败的后果，最后你做好了破釜沉舟的思想准备。那你可以去试试创业。

如果做不到，那你就先打工吧。

另外，还有一种检验方式。如果你正在打工，你可以看看自己在公司中的地位。你如果没做到公司的拔尖人才，创业对你来说，一定是个困难的事情。

所以，打工和创业怎么选？只能看你自己。打工，有稳定的收入；创业，可能生但大概率会死。

5、对于进厂上班？

你好，我是河南海洋津漂录，很高兴回答你的这个问题。我进过厂，自己也创过业。说一下自己的看法。这个问题要因人而异，每个人的最求不一样，看法也不同。

先说一下进厂的朋友吧，优点就是没有压力，到点上班到点下班，工资不高，撑不着也饿不着。缺点就是生活枯燥，也很乏味，一年到头出去家庭开支也剩不了多少钱。

再说一下不进厂的朋友吧，如果条件好一些或者社会经验丰富的不甘心打一辈子工的朋友自己创业也可以，优点就是如果干的好的话一年收入是打工的好几倍，缺点就是风险很大，自己创业很辛苦的，特别是刚开始没有客户没有人脉不好干。

两者都是有利有弊，选择自己喜欢的。三百六十行，刚刚出状元。我们无论干什么职业，都要踏踏实实，兢兢业业。