体制内单位招录信息都在哪些网站上发布？很重要，收藏了

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35岁的"985高校“硕士生投递了100多份简历，却没找到稳定工作，不得不去送外卖，那是因为他没有找到求职的信息渠道。

要想进入体制内，不要去看那些大牌招聘网站，那上面的许多招聘信息不靠谱，体制内的招录信息不会在上面发布。要想进入体制内，必须牢牢盯住下面这几个信息通道：

一、考公务员。公务员招考信息大多发布在地方公务员局、人力社保局（厅）或人事考试网上，不是每个地方都有公务员局官网或人事考试网，但大多数省市人力社保局（厅）都有官网。公务员招考信息有的发布在专门的人才招聘栏，如”四川省人力资源和社会保障厅公共人才专栏“；有的在政务公开或资讯中心的招聘公告栏，如”上海市人力资源和社会保障局“官网。

公务员国考每年只有一次，省考则各省市不同，有的省市只招录一次，有的省市招录两次，上半年和下半年各一次，因此要把住时间点。

二、考事业编。事业单位人员招考信息大多发布在地方人力社保局（厅）或人事考试网上，尽管各招录单位网站也会发布信息，但招录单位太多，你也看不过来。

事业单位带编制的人员招录都要通过人力社保局（厅），因此看住人力社保局（厅）官网，就能将事业单位招录信息一网打尽，用不着漫天去查找信息。

三、考教师。学校也属于事业单位，招录教师信息一般在地方教委（教育局）官网上发布，同时也会在地方人力社保局（厅）或人事考试网上发信息，这几个官网都可关注。

考教师分高校（中高职）和中小学教师，高校（中高职）一般单独招考的多，随时都有信息发布，需要时时关注；中小学教师以地方集中招录的多，把住时间节点就可。

四、进国企。国企招录人员需求量大，许多国企端的是金饭碗，比如国家电网、烟草公司、各大银行等，不仅职业稳定，而且待遇很好。你在大型招聘网站上看不到这些国企的招聘信息，因为他们根本不在这些网站上发。这些国企招录人员除了在自己官网上发布信息外，一般还会在国聘网、国资小新APP和地方国资局官网上发布。

小伙伴们，看了这些信息，你是不是清楚进体制的主要路径了呢？如果还有什么不清楚的地方，欢迎给我留言。