“轰动一时的通钢事情”“看团结的工人如何让权贵低头”
1831年11月，法国里昂的丝织工人唱着《巴黎进行曲》打破了资本家的宁静生活，40年后，巴黎的工人推翻了政府，站立了第一个无产阶级政权巴黎公社！
1923年，京汉铁路的工人们让两千公里的铁路瘫痪！1947年，佳木斯发电厂的一群工人，唱出了“咱们工人有力量”！1949年，真正属于工农联合的新中国成立！
按宪法的规定，我国的国体是工人阶级领导！这个是不会改变的，不管到何时何地，何种社会形势！
时至今日，工人阶级也还是在用自己的力量改造社会，这不是一些跳梁小丑的权贵和资本家能改变的。
就如同通钢的那群工人，不但给黑心资本家上了一堂生动无比的《劳动法》实践课，还让这些权贵知道，为什么“工人阶级有力量”？
一、消失的高炉
1958年，新中国还是处于艰难的创业阶段，整个国家急需钢铁。于是制定了“三大五中十八小”钢铁工业部署，老百姓却管这一系列钢铁公司称为“三皇五帝十八罗汉”。而通钢就是当年的十八罗汉之一。
那个年代的工人建设热情非常高，支援通钢的建设者从四面八方涌来，在这片热土上从无到有的建立起一座全新的钢铁基地。曾经的通化地区是清朝的禁地，刚刚建设的时候什么都没有！工人们就在平地上硬生生靠着双手建设。没有铲车就靠铁锹，没有汽车就靠肩膀，硬生生靠着人力搭建起一座钢城!
靠着人力，通钢人就建立起了一座255立方米的高炉，并用短短17个月炼出第一炉铁水！而三年自然灾害期间，通钢三万多员工，饿着肚子勒紧裤腰带支援国家建设，靠着大锤、扁担，愣是又建起第二座高炉，和一座6吨的转炉！
到了1978年改革开放初期，通钢已经能生产铁17万吨、钢9.7万吨、钢坯7.4万吨、钢材4.7万吨、焦炭46.8万吨！
可就是这样一个大厂，却在2008年陷入了危机，国营大厂一直以来存在的各种矛盾、体制上的陈旧加上全球金融危机的影响，通钢开始要面临改制。
其实在2004年，通钢的问题就已经出现了，当时从苏州调任到吉林当省长的王珉将之前的国企改革经验带来过来，要求国企改革的步伐加快，国有股份的占比要降低，比例在竞争性行业中降到20%。
就这样，通钢被要求引入民营资本，做产业结构调整，实现所谓的“投资主体多元化”，民营钢铁企业建龙集团加入了通钢的重组，这家企业以“国企改革先锋”的耀眼光环入驻通钢。工人们一看，心中燃起了希望之火，以为救星降临。毕竟，政府文件上白纸黑字写着“引入民营机制激发活力”。
然而，现实却如同一记重锤，狠狠砸在他们头上。资产评估环节，建龙集团在北京找了一家评估公司，再由政府加以委派成“专业人士”。这些人在偌大的厂区里转悠了三圈，就将价值高达240亿的钢铁大厂，硬生生估成了38个亿！
最让人心痛的是通钢的1、2、3号三座高炉，虽然已经到了折旧年限，但在连续多年的大修保养下仍完整如新，而在资产清查中，这三座高炉的资产都是零！三座255立方米的高炉，卖废铁也不可能是零吧？
关键是，仅仅38个亿点评估价，建龙居然还是觉得高，第二次评估下来，就剩下18个亿！
工人们发现了问题，但是却无法参与评估。更让工人寒心的是待遇的“跳水”！炉前工们原本每月能拿到五六千的月薪，瞬间锐减至一千七，退休工人们的养老金更是缩水到不足三百元。不满一年工龄或年龄达到50岁的工人干脆“一刀切”，全部要求内退，每月最低的只发了169元。
当时全公司35000名员就留下了19606人，在职的也都必须跟通钢解除劳动关系，然后重新签订劳动合同，职工身份都不是国有企业职工，经济补偿也低到可怜！
通钢的工人明白了，哪有什么“国企改制”？只不过是资本与权力勾结上演的一场魔术。他们左手大肆掠夺国有资产，右手趁机装进了私人腰包！
二、黑心资本家
2005年底，建龙集团以36.19%的持股比例成为通钢重要股东。第二年就派出了集团代表陈国君到通钢担任副总经理，这个资本家的狗腿子走马上任的当天就开始推行的"三级管理体系"！直接打破了企业原有的制度和生态。
这种学自台湾的管理模式在国内严重水土不服，而且极度欠缺公平性。陈国君本人拿着年薪30万的高待遇，一些处级干部的待遇也能达到这个数字，很多中层的收入也都在年薪10万以上。可是普通工人的工资大部分在1700元到1800元，最少的则只有1000元左右。而且工人领工资的时候不像以前那样公开，工人要求看财务报表和工资条时，陈国君就会说工人们捣乱。
工人收入的减少甚至直接冲击了通钢所在的二道江区经济，曾经繁荣的夜市摊位逐渐消失，周边商铺接连关张。
这群外行资本家在通行的管理上尽显“无知”，为了保持所谓的管理制度，他们取消了段长和车间主任的岗位。结果彻底让员工跟管理层分了家，员工想见领导一面，比见美国总统都费劲。
除了“无知”，这些人还尽显“无耻”，新颁布的管理规范甚至细化到了工服第三颗纽扣的系法，只要违规就罚款。这根本就不是管理，目的就是罚款！因为建龙集团本身并没有这些苛刻到“无耻”的管理制度
在这种近乎于“无知”加“无耻”的管理下，通钢的经营形势可想而知。短短两年时间就严重亏损！建龙集团的资本家们见势不妙，就决定撤出通钢跳坑。
工人们闻听这个消息，纷纷开始庆祝。可没想到没几个月的时间，经济大环境变化，钢价回暖，通钢不但扭亏为盈，还赚了不少。
建龙的资本家们一看，又杀了个回马枪！不但要回来，还准备再拿10个亿买下通钢30%的股份，直接控股，将这家大型国企直接收入囊中！
10个亿，直接拿30%多的股份，这都不是空手套白狼了，这就是明抢啊！
三、打死“陈扒皮”
2009年7月24日，吉林省国资委的工作组，还有建龙负责接手通钢的干部们，带着所谓的“改制礼包”踏入厂门。可是迎接他们的是上万名名愤怒的工人，准备给那些不知死活的资本精英们上一堂生动无比的《劳动法》课程！
早上8点，七八千通钢工人聚集到厂门口，有人打出横幅——“建龙从通钢滚出去”。工人们开始组织示威游行，游行规模也越来越大，赶来维持秩序的警察根本管不了。到后来，加上工人和家属，足足有5万2千人！
愤怒的工人冲进通钢下属单位焦化厂的办公楼，将正在里面开会的陈国君揪了出来！陈国君当时还愤怒的大骂，说他要让这些工人都下岗！
工人们彻底被激怒，大家冲上去，你一拳我一脚，将这个黑心的“陈扒皮”打倒在地！将这些年的怒火都宣泄出来。
面对游行队伍，政府赶紧调集了消防车和救护车，警察冲着人群警告：把伤者带出来，还要追究打人者的责任。可是游行的工人不管这套，将他们牢牢挡在外面。不但拦住了想解救陈国君的警察，还硬生生的掀翻了消防云梯，堵死了救护车。
新委派的通钢党委书记崔杰坐着警车过来，像工人们宣布暂定执行重组合作的通知，没想到工人们毫不买账，直接砖头瓦块招呼，把崔杰吓得上车就跑。
到了五点多，被反复殴打的陈国君已经出气多进气少了，最后就留下一句“求求你们，我还想活”。可工人们却的告诉他：“你活着，我们就得死！”
游行一直持续到了当天下午5点多，直到吉林省国资委主任李来华出现，他带着最新的政府通知，宣布彻底终止建龙集团重组并控股通钢集团，并且将正式的省政府批示张贴出来，这条新闻还在通钢电视台反复播放！
工人们终于满意的散开，武警队伍这才将陈国君抬走送去医院，可这个“陈扒皮”刚到医院就两腿一蹬，死了！
四、咱们工人有力量
这次事件，以建龙集团“永不参与重组”收场，工人们用团结和努力，让资本家和权贵们明白，什么是“工人阶级”的力量，什么是劳动人民的“铁拳”！
当年主持改制的吉林省省长王珉，也在2016年被双规，之后立案调查，发现其贪污总额高达1.46亿元，后来因受贿、贪污、玩忽职守罪被判无期徒刑！
参考资料：
1.“大老虎”王珉与通钢事件昆仑策
2.通钢集团：老钢企踏上新征程
