从蓝领求职者需求出发，牛职工作网为蓝领提供可靠就业保障

蓝领人力资源行业在互联网的加持下，运作模式发生了比较大的变化，蓝领就业渠道从一开始的“熟人介绍、中介推荐”形式渐渐转变为“线上+线下”的求职形式，网络招聘平台的信息时效性和准确性更强，让蓝领求职更加便捷。近年来，招聘平台遍地开花，蓝领群体的可选择空间更大了，但选择不慎就会存在潜在风险——工价虚高难以兑现，部分权益得不到保障。

在行业里较早提出来“线上找工作，线下享服务”的牛职工作网，成立初期就提出了让蓝领找工作高薪不忧心，主打伴侣式全程服务，让蓝领就业更安心、更舒心，有保障。

高工资上牛职

作为专门针对蓝领的人力资源服务平台，牛职工作网与两百多家劳务派遣公司达成战略合作，提供的工作岗位覆盖地广、职位种类多。为了让蓝领安心就业，牛职工作网进行了严格的企业资源审核准入机制，实地考察招工企业，保障岗位信息真实可靠，切实维护蓝领权益。

牛职工作网与各大企业深度合作，掌握一手资源信息，减少中间环节，保障了蓝领的工价高。平台信息透明化，制度严格、规范，平台上各个企业薪资待遇一目了然，企业信息、招聘要求详细清楚，蓝领求职不踩坑。另外，牛职拥有完善的劳务结算系统，个人薪资可见可查，不存在薪资拖欠现象，补贴、返费等通过平台直接发放给蓝领，保障蓝领利益。

发车照片

服务好更安心

一直以来，牛职工作网都致力于成为蓝领招聘首选平台而努力，“线上+线下”两端为蓝领带来良好的求职体验。线上，技术团队不断优化招聘平台，操作界面更舒适，功能性更强，比如：平台上可查看不同城市的不同岗位，方便蓝领进行城市、企业、岗位筛选。线下，门店服务周到贴心，注册牛职平台的蓝领会员会自动绑定所属门店，门店负责人会联系蓝领进行报名、面试，直到蓝领正常工作。

对于蓝领的各种疑难问题，牛职的工作人员都会耐心解答。值得一提的是，在年初牛职发展大会上，特地强调了要保障牛职会员权益：符合录用条件的牛职会员都能顺利入职（如有不能入职的情况，赔偿路费）；保障牛职的会员拥有较高的总价；保障没有乱克扣工时乱扣款（出现则进行双倍赔付）。牛职在尽全力维护蓝领会员的切身利益，带动行业规范、健康发展。

相信有牛职工作网这样针对蓝领需求、设身处地为蓝领着想的平台，整个蓝领人力资源行业也会越来越规范，蓝领求职的环境也会越来越好。