关爱职场人群心理健康 宽疾计划以行动创造希望

随着社会竞争日益激烈，在职场“内卷”中夹缝生存的“打工人”们，长期面临着居高不下的工作压力，在绩效考核、职位升迁，以及人际关系等难题面前身心疲倦。

根据第七次全国人口普查结果显示，2021年中国全国在职工人约为8.8亿人。今年9月10日是第29个世界预防自杀日，主题是“行动创造希望”，正荣公益基金会携手上海市徐汇区精神卫生中心发起相关主题活动，倡导社会共同关注职业群体的心理健康。

早在2011年，卫生部宣教中心面向30座城市、50家全国500强企业的中青年员工展开的调查结果便显示，78.9%的员工有过“烦躁”情绪，59.4%的员工感受过“焦虑”，38.6%的员工觉得“抑郁”，仅有5.8%的员工称自己没有压力。

职场人的心理健康也得到了国家重视，2018年，国家卫生健康委、中央政法委等10部委发布的《关于印发全国社会心理服务体系建设试点工作方案的通知》中明确提到，要普遍开展职业人群心理健康服务，为员工主动寻求心理健康服务创造条件。

为了推动精神卫生、生理健康等基本卫生公共事业教育倡导和医务社工行业发展，此前正荣公益基金会发起宽疾计划。据悉，今年是宽疾计划关注精神健康领域的第三年，结合当下，聚焦在城市打拼的年轻人工作压力现状，上线科普微电影《成年人有权选择不焦虑》，鼓励职业人群接纳自己的情绪状态，表达真实感受，并建立自己的支持系统。此外，还上线了“职场心理进阶之路”互动网页，以知识问答的形式，让受众在回答问题的过程中，了解职场心理特征和应对方式，并对自己的职业心理状态有初步的认识和评估。