养老保险的种类,养老保险和社保有什么区别?

1、养老保险的种类，养老保险和社保有什么区别？

养老保险是社保中的一项。

社保涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

单存从养老保险来分类有：

1、城镇养老保险：

2、城乡养老保险；

3、商业养老保险。

城镇养老保险是按月缴纳，每年有递增；

有最低缴费年限。

针对具有城镇户口的公民，或者其他就业公民。

城乡养老保险是按年定额缴纳。每年有递增。

有最低缴费年限。

针对未参加职工基本养老保险的农村居民和城镇未从业居民。

所以，从养老保险和社保包括的范围，可以看出，养老保险和社保的定义不同，涵盖范围不同。

职工养老保险是社保里的分项或者子项。

2、你知道社会保险的种类有哪些吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，你知道社会保险的种类有哪些吗？目前为止我们国家的社保种类它只有两种，一种叫做城镇职工养老保险，另外一种叫做城乡居民养老保险，那么无论我们参加哪一种养老保险，是不能够重复参保另外一种养老保险的，所以说最终我们也只能够享受到一份养老金的待遇。

这两种养老保险它所面对的人群是有所不同的，因为职工养老保险普遍的缴费金额是比较偏大的，所以说他面对的人群是企业的在职职工和个人，以邻国就业形式来缴纳自己社保待遇的人群，那么这个居民养老保险它主要面对的人群是广大农村地区的群众和没有工作单位的居民，那么他们这一部分人因为收入比较低，所以说参保居民养老保险的情形相对来说是比较常见的。

所以我们个人想要选择参加社保，首先要根据自己的实际情况和经济能力来选择，如果说你是一个比较年轻的人，那么今后也有就业的医院，那么我个人建议参加职工养老保险是比较合适的，如果说你是一个年龄比较偏大的人，甚至距离法定退休年龄不足15周年，并且自己的经济条件非常一般，那么选择居民养老保险参保也是完全没有问题的。

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3、一般都包括几个险种？

在我们国家，基本养老保险分两大种类，一个是城镇职工基本养老保险，另一个是城乡居民基本养老保险。

一、城镇职工基本养老保险

城镇职工基本养老保险又分为：机关事业基本养老保险和企业职工基本养老保险。

(一)机关事业基本养老保险

覆盖范围：机关事业单位有编制人员。

基金筹集：按上年度月平均工资为缴费基数，单位20%，个人8%，

养老金计发：2014年10月1日前，按工龄分段计发，养老保险试点单位按缴费年限(含视同)计发；2014年10月1日后，按缴费年限(含视同)计发，并逐渐和企业计发办法彻底并规。

(二)企业职工基本养老保险

覆盖范围：国有、集体、民营企业、民办非企业、个体工商户、灵活就业人员，

基金筹集：按上年度社会平均工资，最高不得高于300%，最低不得低于60%；单位16%，个人8%，灵活就业人员20%，

养老金计发：由上年度社会平均工资、缴费基数、缴费年限三个因素决定。

二、城乡居民养老保险

覆盖范围：未参加职工养老保险的16周岁以上59周岁以下的城乡居民。

基金筹集：由国家补贴、个人缴费、集体补助构成。

养老金计发：养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，基础养老金由国家和地方政府负担，目前除北上广外，大多数地方基础养老金只有100多元。个人帐户养老金由个人帐户储存额除以系数139得出，

在办理基本养老保险时，机关事业养老保险是不可选择的，有机关事业身份才能参保，没有机关事业身份就不能参保。但在参加企业职工养老保险和城乡居民养老保险时，是可以根据自身经济条件来选择的，不可以同时参保，也不可以重复参保。所以，只要条件充许，建议你还是参加企业职工养老保险划算些。

4、交满十五年社保退休后还要交新农合吗？

很多人光知道社保这个名称，但是却没有深入了解社保的究竟是什么？

社保全名叫做社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。虽然说有人通常将社会保险称为“五险”，但是这也是不全面的。

养老保险，可以分为职工基本养老保险和城乡居民养老保险两大类，另外除了养老保险以外，国家还有企业年金和职业年金这样的补充养老保险机制。

医疗保险，分为职工基本医疗保险和城乡居民医疗保险两大类，当然机关事业单位还有公务员医保这样的补充医疗保险。国家在基本医疗保险之外，实际上还建立了大病医保，会对基本医疗保险报销范围之外进行额外的报销。另外，工会等一些部门还专门组织了工会互助保险。

我们平时说的“社保五险”，指的是职工在企业工作，按照《社会保险法》的规定，企业和职工应当共同缴纳的五项保险。《劳动法》也明确规定，劳动者和用人单位必须参加社会保险，也就是说参加社会保险实际上不仅仅是劳动者工作单位的义务，而且也是劳动者的义务。

不过，我们国家的用工形势并不仅仅有企业职工这么一种，还有很多的灵活机械人员和非全日制用工的劳动者以及没有用工的个体工商户。国家规定这三类人员可以参加职工基本养老保险和基本医疗保险。不过并不跟在职职工一样，由企业和用人单位共同承担社会保险费了，而是由自己承担全部的社会保险费。由于这三类人员收入一般不是很高，因此国家给他们一定的优惠，比如养老保险缴费比例是20%。企业职工缴费的比例是职工本人承担8%，用人单位承担16%，合计24%。

虽然看起来很灵活，但实际上覆盖人群并不多。2018年全国共有劳动力77586万人实现就业，而参保缴费职工只有30104万人（不包括离退休人员）。医疗保险等其他保险参保人数更少。

为了保障所有人都有一份养老和医疗保障，因此国家推出了城乡居民养老保险和医疗保险。城乡居民医疗保险，实际上是由新农合和城镇居民医疗保险合并而来，2019年底之前将会全部实现合并。所以，参加灵活就业或者城乡居民保险，实际上是可以灵活选择的

养老保险，主要是针对我们年老体弱以后，达到国家法定退休年龄或者失去劳动能力，可以从养老保险基金领取养老金的保障。养老保险的待遇领取，是需要到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年。一般来讲，养老保险的待遇是多缴多得，长缴多得。

医疗保险，关系着我们住院报销以及门诊大病等待遇。只有职工医疗保险有退休政策，退休以后不需要缴费就可以享受职工医疗保险报销待遇。可是一般要求缴费15~30年，各地要求年限不同。只有极少数地区才要求15年。毕竟职工基本医疗保险缴费钱数多，几乎每月都要三四百元以上，很多人负担不起的话，可以参加城乡居民医疗保险或者新农合。

工伤保险、生育保险、失业保险，都是企业在职职工的保险，专门针对特定情况下出现的待遇。

综上所述，社保缴费满15年是否需要缴纳新农合，主要还是看自己的需求。如果觉得停保期间没有医疗保障，当然是缴纳新农合更保险一些。

5、交人身保险那还用交养老保险吗？

这个问题问的其实并不准确。一般用养老保险这一称呼指的是社保中的基本养老保险和补充养老保险，以及某些保险公司开发的团体补充养老保险（极少数）。

而在商业保险的范畴内，并没有叫养老保险的这一险种。通常我们说的商业养老保险指的是年金保险、终身寿险（万能型、分红型）、以及增额终身寿险。而且商业养老保险就涵盖在人身保险的范畴内。

根据中国银保监会《人身保险产品备案管理暂行办法》，人身保险产品按保险责任可分为人寿保险、保险和意外伤害保险。其中人寿保险按保险责任可分为定期寿险、终身寿险、两全保险和年金保险。

人身保险分类

意外险保障的是和人发生意外相关的事情，健康保险保的是人健康相关的问题，而人寿保险保的则是和人的生命相关的问题。

为什么说养老保险也是保和人的生命相关的问题呢？

因为养老保险解决的就是活得太长的问题。

如果不购买任何商业保险的话。退休之后就只能领取社保的基本养老金。而现在人类的平均寿命正在逐年增加。退休后除了基本养老金没有其他的收入来源，活得时间越长，对生活质量的保障就是一个越大的挑战。

因此在工作的时候，我们就需要储备一定的金钱，用来为自己之后养老做打算。以前我们习惯于存银行来为我们做养老资产储备，但现在银行的定存利率也在不断下行中，存银行的收益率已经明显无法跑过通货膨胀。

如果我们通过投资股票、购买基金来做养老储备，又存在一定的投资风险，无法确定最终能储备到多少养老金，无法给自己一个明确的未来。

所以购买商业养老保险就是给自己做一个明确的养老规划，长期来看收益率也会高于银行的定存利率。因此个人商业养老保险是我国社会养老保障体系的第三支柱，而且是非常重要的支柱，国家现在也在大力推广。

但是我们国家现在除了第一支柱基本养老金取得了不错的推广效果，覆盖率达到了90%以上。第二支柱企业/职业年金，以及第三支柱个人养老金都处在一个发展缓慢的阶段。国家从2018年开始试点推广税延养老保险，正是基于推广养老第三支柱的重要原因。

年金保险、终身寿险（万能型、分红型）、以及增额终身寿险都属于我们说的商业养老保险的范畴，但同时他们也属于人身保险。

配置商业养老保险是很有必要的一件事情，但我们一定要注意，需要根据家庭实际情况来选择保险配置的优先顺序。

在家庭预算有限的情况下，还是应该先配置好非养老型的人寿保险、健康保险以及意外伤害保险，有能力的情况下再配置养老型的人寿保险。因为对于我们家庭经济支柱而言，意外和疾病的风险对家庭的冲击，明显要比未来养老风险要大！